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華為HR控訴了什么?員工加班160小時后被HR質(zhì)疑造假 華為HR五千字實名控訴全文曝光(3)

關(guān)于高雁,胡玲舉報稱:

1、高剛到公司就和胡爭權(quán),破壞正在進行的工作;

2、高用1個月寫了1個工作機制,內(nèi)容照抄胡原來的工作方法,還要她交出和員工溝通的保密賬號;

3、高是2012人力資源部唯一異地辦公的人,一直占用上班時間從西安往返深圳,作為HR沒有一分鐘時間花在員工身上,整天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn);

4、高曾經(jīng)連續(xù)3個月無產(chǎn)出,連續(xù)3次績效B,但沒有其他后果,研發(fā)人員績效B+即被勸退。

此外,她還爆料整個HR部門輕松散漫的問題。

她表示,HR部門大約有100名左右的員工,研發(fā)部門人均月加班57個小時,而HR經(jīng)常組織一些小活動,辦民主生活會、看電影。

最后,胡玲告誡華為員工,不要相信公司HR,他們沒有誠信。

責(zé)任編輯:楊林宇

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