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華為HR控訴了什么?員工加班160小時后被HR質(zhì)疑造假 華為HR五千字實名控訴全文曝光(2)

關(guān)于楊瑞鋒,胡玲舉報了以下幾個問題:

1、對于胡玲收集的員工意見,楊說“應(yīng)該看看反饋問題的人是誰,天天有時間在這琢磨班車食堂的,清退了算了”;

2、楊在調(diào)研加班數(shù)據(jù)前表示,員工的加班數(shù)據(jù)已經(jīng)下降,但胡玲在調(diào)查后發(fā)現(xiàn),員工加班數(shù)據(jù)明顯升高。在調(diào)查報告提交后,楊既不審核,也不發(fā)表;

3、部分員工無加班費月加班超過160個小時,楊表示,某些員工在加班時間去健身房,這算是無效加班,是“劃水”,但工程師本身是免費加班;

4、楊要求胡交出與員工的訪談記錄及名單,里面涉及員工反饋的敏感問題,胡拒絕之后被逼到樓道里哭;

5、楊去蘇研所進行學(xué)習(xí),回來炫耀享用200塊2只的大閘蟹;

6、楊是員工關(guān)系高級專家,主要工作是如果有兄弟累死了,他想辦法讓公司沒責(zé)任。

責(zé)任編輯:楊林宇

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