華為HR控訴了什么？員工加班160小時(shí)后被HR質(zhì)疑造假 華為HR五千字實(shí)名控訴全文曝光

華為HR控訴是怎么回事？10月30日，華為一名HR在心聲論壇上發(fā)布5000字長(zhǎng)文，實(shí)名控訴公司HR團(tuán)隊(duì)不作為、亂作為，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻給公司研發(fā)員工添亂。文章信息量極大，因此迅速在網(wǎng)絡(luò)上走火。

舉報(bào)人名叫胡玲，是華為“員工活力體驗(yàn)官”，工作職責(zé)就是收集研發(fā)工程師們的反饋意見(jiàn)。舉報(bào)的問(wèn)題主要和其上級(jí)和導(dǎo)師楊瑞鋒，以及一位中途調(diào)過(guò)來(lái)的HR高雁有關(guān)。

10月30日，華為2012實(shí)驗(yàn)室人力資源部員工胡玲在華為心聲論壇實(shí)名發(fā)長(zhǎng)帖，舉報(bào)導(dǎo)師楊瑞峰及HR高雁各種懶政失職，更多細(xì)節(jié)直指HR政策導(dǎo)向及華為企業(yè)文化。此帖在不同社交平臺(tái)引發(fā)熱議。在脈脈上的投票中，認(rèn)為導(dǎo)師明顯失職的投票人數(shù)達(dá)到77.5%。在帖文中，胡玲舉例說(shuō)，有員工在晚上加班時(shí)去健身房鍛煉，導(dǎo)師楊則認(rèn)為“這種情況往小了說(shuō)叫考勤造假，往大了說(shuō)就是業(yè)務(wù)造假”，并讓大家(HR們)好好挖，能挖出大問(wèn)題。對(duì)此，胡玲不敢茍同，稱“研發(fā)兄弟們占用自己的休息時(shí)間免費(fèi)加班，一不給錢二不給調(diào)休，難道運(yùn)動(dòng)一下也不可以嗎?如果不可以，公司為什么要建這么多健身房呢?”員工自主加班時(shí)間鍛煉，就被認(rèn)為是劃水，是造假?在長(zhǎng)帖最后，身為HR的胡玲呼吁：奉勸各位兄弟，不要相信HR，他們沒(méi)有誠(chéng)信。在心聲社區(qū)，目前已經(jīng)無(wú)法搜到上述帖文。但知乎上一名自稱華為前員工的用戶評(píng)論說(shuō)：真是心聲第一帖，三小時(shí)86萬(wàn)的瀏覽量。