上班喝牛奶被問(wèn)責(zé) 是否小題大做？護(hù)士下班打麻將被扣績(jī)效

8日，湖南郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室開(kāi)出一份問(wèn)責(zé)意見(jiàn)單，通報(bào)一名員工早上9點(diǎn)在辦公室喝牛奶。網(wǎng)絡(luò)截圖

近日，湖南省郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室通報(bào)某員工“早上9點(diǎn)在辦公室喝牛奶”引發(fā)關(guān)注。昨日，郴州高新區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書(shū)記黃志中跟記者確認(rèn)了這個(gè)消息，稱相關(guān)單位只對(duì)其進(jìn)行了口頭的批評(píng)教育。但他也表示“喝牛奶”措辭不嚴(yán)謹(jǐn)，讓大家的理解出現(xiàn)偏差。

目前如何處理？

只是口頭批評(píng)教育沒(méi)有做問(wèn)責(zé)處理

記者看到，這張《園區(qū)紀(jì)工委交辦意見(jiàn)單》寫(xiě)著，“園區(qū)規(guī)劃辦：2月7日到你單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)存在以下違反工作紀(jì)律問(wèn)題：××早上9點(diǎn)在辦公室喝牛奶。按照干部人事管理權(quán)限，請(qǐng)你單位進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，處理結(jié)果于10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室”。底部加蓋了郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(郴州出口加工區(qū))管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室公章，落款時(shí)間為2月8日。

園區(qū)紀(jì)工委書(shū)記黃志中對(duì)記者說(shuō)，2月7日早晨，紀(jì)檢監(jiān)察的工作人員進(jìn)行例行明察暗訪的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)該工作人員在上班期間一邊喝核桃早餐奶，一邊瀏覽網(wǎng)頁(yè)，旁邊還有一些零食。紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)為這樣影響工作作風(fēng)，所以把意見(jiàn)交辦給了園區(qū)規(guī)劃辦。

黃志中表示，目前這件事已經(jīng)處理完了，園區(qū)規(guī)劃辦對(duì)他進(jìn)行了批評(píng)教育，沒(méi)有做問(wèn)責(zé)處理。

“其實(shí)我們也沒(méi)有認(rèn)為這是一件很大的事，規(guī)劃辦領(lǐng)導(dǎo)與我溝通過(guò)如何處理，我認(rèn)為就口頭批評(píng)教育一下就行了，對(duì)他進(jìn)行提醒，引以為戒。”

處理依據(jù)？

園區(qū)規(guī)定上班不能從事與工作無(wú)關(guān)的事

對(duì)于問(wèn)責(zé)處理依據(jù)，他說(shuō)，園區(qū)有規(guī)定，工作時(shí)間不能從事與工作無(wú)關(guān)的事。

“這是我們的一次例行暗訪，也是想節(jié)后抓一抓工作作風(fēng)，讓大家收心，進(jìn)入工作狀態(tài)。”黃志中說(shuō)，“其實(shí)他當(dāng)時(shí)是一種吃早餐的行為，他自己也承認(rèn)了這一點(diǎn)。我們覺(jué)得大家都這樣的話，群眾來(lái)辦事看到，影響不好。”

記者從郴州高新區(qū)官網(wǎng)看到，就在紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員進(jìn)行暗訪的當(dāng)天，即2月7日，園區(qū)印發(fā)了“治陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。方案提到，要整治整治“為官不為”，其中“不想為”就有整治“精神不振，不遵守工作紀(jì)律，上班遲到早退，開(kāi)會(huì)玩手機(jī)、講小話、打瞌睡”。督察方式則堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，緊盯春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶以及周末休息日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，綜合運(yùn)用明察暗訪、專項(xiàng)檢查、交叉互查、隨機(jī)抽查、回訪復(fù)查等方式，精準(zhǔn)開(kāi)展監(jiān)督檢查。