《廈門市研發(fā)企業(yè)住房保障政策實(shí)施細(xì)則》公布

海西晨報(bào)訊（記者 葉子申）日前，廈門市住房保障和房屋管理局、廈門市科學(xué)技術(shù)局印發(fā)了《廈門市研發(fā)企業(yè)住房保障政策實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》），適用于符合要求的研發(fā)企業(yè)骨干員工。

按照《細(xì)則》，年度自主研發(fā)費(fèi)用超過1000萬元以上（含）的企業(yè)，依申請(qǐng)可給予2套保障性商品房房源指標(biāo)，自主研發(fā)費(fèi)用每增加500萬元，依申請(qǐng)可給予增加1套保障性商品房房源指標(biāo)，由企業(yè)自行分配。其中，年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用為1000萬元（含）-1億元的，房源指標(biāo)封頂10套；年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用為1億元（含）-2億元的，房源指標(biāo)封頂20套；年度企業(yè)自主研發(fā)費(fèi)用達(dá)2億元（含）以上的，房源指標(biāo)封頂30套。

保障性商品房建筑面積一般控制為：二房型為60平方米或70平方米，三房型為70平方米或80平方米。二孩及以上家庭可申購三房型的保障性商品房，在三房型房源充足的情況下，獎(jiǎng)勵(lì)的三房型房源比例不低于50%。具體房源戶型及面積標(biāo)準(zhǔn)按批次配售方案中公布的房源為準(zhǔn)。

企業(yè)在內(nèi)部無異議的前提下，自主制定本企業(yè)保障性商品房房源的分配方案，分配對(duì)象為本企業(yè)在本市無住房的骨干員工，不受取得戶籍、家庭成員取得戶籍人數(shù)及年限等限制，單身骨干員工不受年滿30周歲限制，但申請(qǐng)家庭（含配偶及未成年子女）應(yīng)符合在廈無住房、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為滿5年等保障性商品房申購條件，具體申購條件在批次配售方案中明確。