廈門日報訊(記者 袁舒琪)《新聞聯(lián)播》頭條報道廈門住房保障工作經驗做法了。8月14日晚,中央電視臺《新聞聯(lián)播》以《住房保障:給困難群眾一個幸福的家》為題,報道了十八大以來住房保障工作成效,并特別介紹了廈門住房保障情況。
“廈門住房保障體系全覆蓋、多層次,能夠讓不同類型人群都能找到相應的保障渠道,讓外來務工人員到廈門能夠有比較舒適、安定的居住環(huán)境。”市住房保障和房屋管理局局長郭俊勝在接受采訪時說道。據悉,近年來廈門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,切實把住房保障作為重大民生工程和民心工程,創(chuàng)新住房保障管理體制機制,不斷擴大住房保障覆蓋面,努力使本市中低收入住房困難家庭基本實現(xiàn)“應保盡保”,讓“新市民”等重點住房困難群體得到有效保障,同時進一步提升管理服務水平,讓群眾不僅“住得進”還能“住得好”,共享城市經濟發(fā)展成果,打造住房保障“廈門模式”。
目前,廈門已逐步建立由保障性租賃房、公共租賃住房、保障性商品房等構成的分層次、全覆蓋的城鎮(zhèn)住房保障體系。其中,保障性租賃房面向本市戶籍最低收入、低收入、中等偏下收入的住房困難家庭出租。公共租賃住房面向本市戶籍中等收入、中等偏上收入的住房困難家庭,在廈無住房的各類人才,在廈穩(wěn)定就業(yè)的無住房職工出租。保障性商品房則面向本市戶籍符合條件的無住房家庭配售。根據數(shù)據統(tǒng)計,2016年以來,廈門已累計配租配售各類保障性住房(含期房)8.45萬套(間),已交付使用的保障性住房小區(qū)44個,保障人數(shù)超20萬人。
在廈門“抓招商促發(fā)展”的大局下,根據招商引資和支持“三高”企業(yè)發(fā)展的要求,廈門還優(yōu)化完善了高層次人才安居政策、加強“三高”企業(yè)骨干員工住房保障工作,對本市高層次人才(A+、A、B、C類),綜合采取“租、售、贈、補”相結合模式,通過提高購房補貼和租房補貼標準,提高人才住房申購面積控制標準等措施,較大幅度提升保障力度;對“三高”企業(yè)骨干員工,根據學歷、職稱或技能成長性,通過單獨批次配租、配售,企業(yè)切塊分配等方式予以實物保障。此外,對新就業(yè)畢業(yè)生、藍領工人等基礎型員工,可通過單身公寓、藍領公寓等公共租賃住房滿足其基本居住需求。
責任編輯:唐秀敏
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