韓國擴(kuò)大實(shí)施每周52小時工作制 約100萬員工將適用

原標(biāo)題：韓國擴(kuò)大實(shí)施每周52小時工作制 約100萬員工將適用

中新網(wǎng)7月3日電 據(jù)韓國國際廣播電臺(KBS)報道，從1日開始，韓國所有員工超過300人的企業(yè)都必須遵守每周52小時工作制度，將每周法定工作時間上限從68小時下調(diào)至52小時。

根據(jù)韓國勞動和就業(yè)部的消息，為期一年的寬限期將會結(jié)束，之前被豁免的行業(yè)的員工將會被限制每周最多40小時的正常工作和12小時的加班。

新規(guī)定將適用于公交公司、餐館、酒吧、批發(fā)和零售店等約1500家公司和100多萬名員工。

52小時工作周制度從2018年7月開始生效，但21個行業(yè)有一年的寬限期，以便更好地為這些變化做好準(zhǔn)備。

以2018年5月底為準(zhǔn)，這21個行業(yè)中擁有300名以上員工的企業(yè)達(dá)1000多家，員工人數(shù)共計(jì)約106萬人。有觀點(diǎn)認(rèn)為，公交、廣播電視和教育服務(wù)等部分行業(yè)長時間工作情況較多，實(shí)施每周最長52小時工作制恐面臨困難，但韓國勞動部認(rèn)為大部分行業(yè)并不存在問題。

此外，從2020年1月開始，員工在50至299人之間的公司將實(shí)行52小時工作制。