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記者7月14日從漳州市住房公積金中心獲悉,今年7月1日起,漳州市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整政策有變化。

從2022年7月1日起,根據(jù)相關規(guī)定,全市職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人上一年度(即自然年度2021年1月1日至2021年12月31日)的月平均工資,核定后的一個繳存年度內(nèi)(本次時間為2022年7月1日至2023年6月30日)保持不變,一年一調(diào)。

住房公積金繳存基數(shù)的工資總額組成包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資。本次調(diào)整后的最低繳存基數(shù),薌城區(qū)、龍文區(qū)不低于1960元,其他縣(市、區(qū))不低于1810元;最高繳存基數(shù)不高于市統(tǒng)計部門公布的2021年度漳州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資的3倍,即23457元。

新參加工作的職工,應以該職工參加工作的第二個月工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。新調(diào)入單位的職工,以該職工調(diào)入單位后發(fā)放的當月工資作為其住房公積金繳存基數(shù);或按照職工本人上一年度月平均工資作為其住房公積金繳存基數(shù)。原則上職工住房公積金繳存基數(shù)應每年核定一次,其中當年新參加工作和新調(diào)入職工在年度繳存基數(shù)調(diào)整時,不再重新核定。

繳存單位應嚴格按照相關規(guī)定程序,合理確定住房公積金繳存比例。單位和職工的繳存比例不高于12%,不低于5%,同一單位在同一繳存年度內(nèi)原則上只能選定一個單位繳存比例。(海峽導報記者 賴雅紅)

責任編輯:唐秀敏

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