東南網(wǎng)4月9日訊(本網(wǎng)記者 鄒玒)近日,廈門市人社局出臺了《立體施策加強穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施》,其中提出要支持企業(yè)開展穩(wěn)崗技能培訓。受到疫情影響的企業(yè),在停工期、恢復期組織職工參加各類線上或線下職業(yè)培訓,納入補貼類培訓范圍。同時,疫情期間,企業(yè)因生產急需新錄用且當月繳納了醫(yī)社保的人員,也可申領補貼。
記者了解到,企業(yè)在崗職工(含部分仍在疫區(qū)未返崗員工或其他確有需要的職工),培訓課時不少于20課時/班,符合條件的按每人500元標準發(fā)放給企業(yè),此外企業(yè)因生產急需新錄用且當月辦理就業(yè)登記申報繳納社保的人員,完成4個課時崗前培訓,按每人200元標準發(fā)放給企業(yè)。起止日期從2020年1月23日起至市指揮部發(fā)布新冠肺炎疫情結束。
相關企業(yè)可登錄廈門市人力資源和社會保障局對公綜合服務平臺(https://app.hrss.xm.gov.cn )填報培訓計劃、考核方案、職業(yè)技能培訓承諾書、完成申報按計劃組織開展培訓。培訓完成后且符合申報條件的,登錄廈門市人力資源和社會保障局公共服務平臺(https://app.hrss.xm.gov.cn )填報申請材料,上傳培訓日志、線上培訓平臺登錄端圖片或線下簽到表、線上或線下學習過程圖片、線上或線下培訓結果(測評)圖片等材料,核對企業(yè)賬戶信息,申領補貼。
廈門市人社局對材料完整性審核,擬發(fā)放的補貼情況在市人社局網(wǎng)站向社會公示,結果無異議后十五個工作日內完成補貼發(fā)放。企業(yè)必須對申報材料的真實性負責,市人社局將采取“雙隨機”方式進行事中事后監(jiān)管。培訓單位在培訓過程中存在弄虛作假等違規(guī)行為的,經查實,不得開展補貼培訓;涉嫌違紀違法的,依照相應法律法規(guī)嚴肅處理,并追回補貼資金。
責任編輯:唐秀敏
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