泉州市出臺措施推動半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為加強(qiáng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)，吸引和集聚半導(dǎo)體“專精尖缺”人才，推動半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，日前，泉州市出臺《泉州市支持半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)若干措施》，從5個方面出臺8條具體措施，全力打造半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才集聚“強(qiáng)磁場”。

支持高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊來泉落地方面，對諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士、國家科學(xué)技術(shù)獎獲得者等頂尖人才或攜帶具有國際先進(jìn)水平技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項目來泉落戶的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，可通過“一事一議”方式報請市政府研究同意，給予項目基金扶持。

提高高層次人才住房保障力度方面，經(jīng)確認(rèn)為泉州市高層次人才，且家庭成員在泉州行政區(qū)域內(nèi)無住房、未享受相關(guān)安居保障優(yōu)惠政策的，選擇在泉自行購買泉州市商品住房解決居住問題的，在享受《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊評審及政策支持規(guī)定》購房補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，對第一至第五層次人才購房補(bǔ)助，分別再給予提高20萬元、20萬元、20萬元、10萬元、5萬元；選擇自行到市場承租住房的，在享受《泉州市高層次人才認(rèn)定和團(tuán)隊評審及政策支持規(guī)定》租金補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，對第一至第五層次人才租金補(bǔ)貼，按面積標(biāo)準(zhǔn)乘以當(dāng)?shù)毓沧赓U住房租金的0.5倍再給予提高。

支持企業(yè)柔性引進(jìn)高端人才方面，支持半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性新引進(jìn)年度報酬在60萬元及以上，且每年在泉州工作時間累計不少于60天的境內(nèi)外知名專家，經(jīng)審核通過后，按企業(yè)實(shí)際支付該專家計繳所得稅勞務(wù)報酬總額的10%，給予每人每年最高不超過10萬元的引才補(bǔ)助，補(bǔ)助期限不超過2年，每家用人單位每年柔性引才補(bǔ)助總額不超過50萬元。

提高基礎(chǔ)性人才優(yōu)惠力度方面，稅前年薪30萬元及以上，擔(dān)任中層以上技術(shù)崗位的半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，由縣（市、區(qū)）受益財政按人才工資薪金地方財政貢獻(xiàn)的25%予以獎勵，累計獎勵期限不超過6年。同時，對具有全日制本科學(xué)歷或取得碩士、博士學(xué)位，且符合泉州市半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)緊缺專業(yè)人才，畢業(yè)后3年內(nèi)到我市半導(dǎo)體集成電路領(lǐng)域企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生在享受《關(guān)于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，本科、碩士、博士分別再給予提高1萬元、2萬元、3萬元；其他本科、碩士、博士畢業(yè)生分別一次性給予1萬元、2萬元、3萬元生活補(bǔ)助。此外，鼓勵各縣（市、區(qū)）在現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，出臺加大支持半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第六、第七層次人才政策，提高對產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性人才的吸引力。

升級子女教育服務(wù)方面，就職于泉州市半導(dǎo)體集成電路產(chǎn)業(yè)企事業(yè)單位的碩士研究生，其子女由工作單位所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門統(tǒng)籌安排到條件較好的公辦幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。

《措施》適用人員

《措施》適用于在泉州行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格，依法繳納各項稅收，具有5人以上穩(wěn)定技術(shù)團(tuán)隊，有一定數(shù)量知識產(chǎn)權(quán)，在半導(dǎo)體集成電路領(lǐng)域設(shè)計、制造、封裝測試、裝備與材料等企事業(yè)單位從事生產(chǎn)、研發(fā)等工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。（記者許雅玲 通訊員杜團(tuán)結(jié) 鄭梓楊）