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為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度,進一步落實勞動保障誠信約束機制,維護廣大勞動者合法權(quán)益,近日,泉州市人社局公布3起2023年第三批用人單位嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件。

這3起嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)案件分別為:泉州盛海木業(yè)有限公司拖欠勞動者勞動報酬案、福建省富舜建設(shè)工程有限公司妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法案、泉州市泉騰體育用品有限公司拖欠勞動者勞動報酬案。

泉州市勞動保障監(jiān)察支隊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,按照規(guī)定,被通報的用人單位將被評價為勞動保障守法誠信等級C級,納入人力資源社會保障信用體系;對發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人,列為勞動保障監(jiān)察重點監(jiān)控對象;情節(jié)嚴(yán)重,造成不良社會影響的,列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單”;涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的,移送公安機關(guān),依法追究其刑事責(zé)任。(泉州晚報記者吳宗寶 實習(xí)生蘇坤煒 通訊員王少璇)

責(zé)任編輯:唐秀敏

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