6日,市總工會(huì)召開2024年福州工會(huì)市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)。45名工會(huì)干部將分成15組,以市、區(qū)(產(chǎn)業(yè))、基層三級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)模式,聚焦“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)三年行動(dòng)”等重點(diǎn)開展為期3個(gè)月的常態(tài)化脫產(chǎn)蹲點(diǎn)。
蹲點(diǎn)單位包括福州市大型平臺(tái)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、加盟商、合作商,以及新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者密集的區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì);獲評(píng)市級(jí)模范職工之家的百人以上非公企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位;鄉(xiāng)村振興一線,尤其是工會(huì)組建難點(diǎn)多、工會(huì)工作比較薄弱、勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜的鎮(zhèn)街(園區(qū))工會(huì)。
市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,與往年相比,今年蹲點(diǎn)工作有三大變化。首先是加強(qiáng)力量,人數(shù)之多為歷年之最;其次是明確聚焦3個(gè)重點(diǎn),即新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)三年行動(dòng)、非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)、小三級(jí)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng),并融入鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作內(nèi)容,制定了加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、建會(huì)入會(huì)、基層規(guī)范化建設(shè)等七項(xiàng)主要工作任務(wù);第三是創(chuàng)新管理方式,以組長、組員分級(jí)負(fù)責(zé)方式,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、分析、改進(jìn)、總結(jié)等閉環(huán)管理,推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。
蹲點(diǎn)任務(wù)完成后,市總工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶,原則上再聯(lián)系服務(wù)一年,向蹲點(diǎn)單位提供服務(wù)支持和指導(dǎo)幫扶,幫助解決問題,規(guī)范基層建設(shè),把蹲點(diǎn)單位建設(shè)成為標(biāo)桿示范單位。
當(dāng)日,市總工會(huì)還集中培訓(xùn)蹲點(diǎn)干部,并啟動(dòng)今年的“千名工會(huì)干部進(jìn)民營企業(yè)”活動(dòng),這是工會(huì)干部與基層常態(tài)化非脫產(chǎn)掛鉤聯(lián)系活動(dòng),至年底結(jié)束。(記者 李白蕾)
責(zé)任編輯:趙睿
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