福州送出億元“培訓包” 提升職工技能

福州新聞網(wǎng)2月10日（福州日報記者 林晗）9日上午，在馬尾區(qū)飛毛腿集團行政樓會議室，舉行了在崗職工技能培訓開班儀式。這是市人社局出臺“1億元穩(wěn)崗留工技能培訓大禮包”政策后，首批享受該政策的企業(yè)之一。

為統(tǒng)籌做好春節(jié)期間疫情防控和生產(chǎn)生活保障工作，本月初，市人社局聯(lián)合市財政局，推出“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”活動，面向廣大就地過年企業(yè)職工提供職業(yè)技能培訓服務，鼓勵各企業(yè)對調(diào)休不歇班和留崗職工提供精準化、針對性的培訓服務。

據(jù)介紹，市人社局初步安排約1億元專項資金，計劃培訓3萬至5萬人次。為確保疫情防控安全和培訓質(zhì)量，鼓勵企業(yè)采取線上+線下的方式，開展技能培訓工作。

“開展技能培訓，一方面可以豐富大家的節(jié)日生活，另一方面可以提升技能水平，推動企業(yè)穩(wěn)崗留工。”飛毛腿集團有關負責人介紹，春節(jié)期間，集團共有3000多名職工響應政府及公司號召，就地過年。“此次開展的技能培訓，有針對行政管理崗位的，也有針對一線員工的。”

“穩(wěn)崗培訓大禮包”充實員工的假期生活，也為企業(yè)減輕負擔。“以往，我們每年都自費對在職員工開展培訓。職業(yè)培訓可獲補貼，大大節(jié)約了集團的人力資源成本。”喜相逢集團人事行政副總裁葉影介紹，該集團此次參加培訓的員工共有400余人，根據(jù)政策規(guī)定，培訓40學時的，按人均1000元標準給予補貼，可為集團節(jié)省40萬元培訓費用。

市人社局負責人表示，“兩節(jié)”培訓的時間定為2月初到3月底，培訓對象是在榕過年的老員工（職業(yè)技能提升）、春節(jié)后新招的員工（崗位培訓）。

有意愿組織職工開展技能培訓的企業(yè)，可按照規(guī)定將企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、培訓方案（主要包含項目名稱、培訓工種、培訓形式、考核方式、教學計劃、師資等）、學員花名冊等信息，錄入“福建省補貼性培訓管理平臺”，向企業(yè)注冊地或主要經(jīng)營地所在縣（市）區(qū)人社局提出申請。