漳州市三環(huán)相扣抓好四經(jīng)普勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

第四次全國經(jīng)濟(jì)普查第二、三產(chǎn)業(yè)法人單位都要填報勞動工資統(tǒng)計報表，為準(zhǔn)確摸清全市范圍內(nèi)從業(yè)人員數(shù)量和人員素質(zhì)情況，漳州市經(jīng)普辦緊扣培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核三個環(huán)節(jié)，不斷提升四經(jīng)普勞工統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一、緊扣培訓(xùn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果。采取“分級+分類、理論+實操”相結(jié)合的方式，除了常態(tài)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，有針對性地開展培訓(xùn)工作，為普查工作的順利開展打好堅實的基礎(chǔ)。一是針對縣級勞工專業(yè)人員，在培訓(xùn)時主要側(cè)重經(jīng)驗傳授，同時把報表中的難點、易錯易混的普查指標(biāo)、常見的審核問題以及在審核過程中的注意事項通過生動具體的實例進(jìn)行剖析講解，爭取問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。二是針對普查指導(dǎo)員、普查員和普查單位統(tǒng)計人員，由于這部分人員的業(yè)務(wù)水平相對薄弱，采取一點一滴、逐漸深入的講解方式，從指標(biāo)解釋、數(shù)據(jù)來源、指標(biāo)的計量單位等內(nèi)容一一進(jìn)行詳盡剖析，通過采用課上提問、課后練習(xí)等方式發(fā)現(xiàn)弱點、及時糾正和解答問題，使基層統(tǒng)計基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實，統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平得到有效提升，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、緊扣溝通環(huán)節(jié)，強(qiáng)化互動提升效果。加強(qiáng)省、市、縣、鄉(xiāng)級普查機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，確保普查信息共享、暢通，順利完成普查工作任務(wù)。一是市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員遇到有關(guān)問題，積極與省辦溝通，尋求問題解答。同時，在日常工作中通過電話、工作布置會、微信群、公共郵箱等方式第一時間將市經(jīng)普辦的新文件、新精神傳達(dá)給縣級，提高工作效率。二是針對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位，市經(jīng)普辦舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，根據(jù)四經(jīng)普勞工資統(tǒng)計報表的新變化新要求，對新增加的指標(biāo)全面講解，對報表中的常見問題、易錯問題重點強(qiáng)調(diào)，確保普查單位統(tǒng)計人員能夠掌握普查報表的填報方式和填報規(guī)則，保證源頭數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。三是積極開展調(diào)研指導(dǎo)，市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員經(jīng)常深入普查登記現(xiàn)場，指導(dǎo)普查對象報表的歸集填報，并將審核方法、審核重點等審核經(jīng)驗現(xiàn)場傳授給普查員指導(dǎo)員和普查員，將審核關(guān)口前移到普查工作最前沿。

三、緊扣審核環(huán)節(jié)，強(qiáng)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。市經(jīng)普辦勞工專業(yè)人員注重加強(qiáng)普查數(shù)據(jù)審核工作，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按照“隨報隨驗”的原則，及時進(jìn)行驗收、查看，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、迅速解決。二是進(jìn)行縱向?qū)徍嗽u估，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)同比、環(huán)比趨勢變化較大的單位，進(jìn)行再次核查、查找問題。三是明確分工，責(zé)任到人，強(qiáng)化基層普查工作人員的基本審核要點，避免出現(xiàn)與實際經(jīng)營狀況明顯相悖的指標(biāo)錯誤及報表填報缺項、不完整的現(xiàn)象，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量第一道關(guān)。