選賢任能，“競”顯風(fēng)采——福州一分公司開展儲(chǔ)備項(xiàng)目管理人員競聘會(huì)

為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，實(shí)現(xiàn)人適其崗、人盡其才、人盡其用，提升項(xiàng)目管理水平，近日，福州一分公司開展儲(chǔ)備項(xiàng)目管理人員競聘會(huì)。

福州一分公司總經(jīng)理曾金聰、副總經(jīng)理鄭侃，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、成本等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成此次競聘會(huì)評審小組。競聘過程中，各競聘者依次發(fā)表演講，并根據(jù)評委提問進(jìn)行現(xiàn)場答辯。評審小組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，對各競聘者個(gè)人情況、工作思路和綜合素質(zhì)、現(xiàn)場演講和答辯表現(xiàn)情況進(jìn)行評分，并根據(jù)各競聘者的綜合得分排名情況給出推薦崗位建議。

此次競聘會(huì)，為優(yōu)秀員工提供了交流平臺及展示自我機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工的競爭意識，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性，有利于提高福州一分公司項(xiàng)目管理人員綜合素質(zhì)，達(dá)到鍛煉“精兵強(qiáng)將”、創(chuàng)建“精英隊(duì)伍”的目的，為公司建立人才儲(chǔ)備庫奠定基礎(chǔ)。