歲末年終,上班族最期待領年終獎金。據臺灣《中國時報》報道,臺灣人力資源機構14日公布調查指出,受疫情影響,74%的企業(yè)預估在農歷年前發(fā)放年終獎金,比例不僅低于去年9成、大降15.6%,年終獎金平均僅1.11個月薪資,創(chuàng)9年以來新低。
年終獎金不理想,不少上班族失望到想離職。調查顯示,若年終獎金不理想,55%的上班族會萌生辭職念頭。至于多少年終獎金最理想?多數上班族認為,至少要與自己過去一年的績效成正比。受疫情影響,有近27%的企業(yè)表態(tài),因疫情取消尾牙活動,而56%會舉辦尾牙的企業(yè),有2成表態(tài)會減少預算。
臺灣人力專家楊宗斌表示,相較去年平均1.31個月的年終獎金,今年確實是縮水不少,企業(yè)發(fā)放狀況也呈現兩樣情,像是“疫情重災區(qū)”的產業(yè),持續(xù)有裁員、無薪假壓力,營運甚至需要紓困,勢必沖擊年終數字。
以年終獎金發(fā)放狀況來說,大眾傳播與廣告業(yè)較低,平均僅0.5個月,文教業(yè)、餐飲業(yè)、民生服務業(yè)也都低于平均水平。今年以金融、科技、醫(yī)護生技業(yè)年終獎金發(fā)放狀況最理想。(中國臺灣網 李寧)
責任編輯:莊婷婷
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