臺(tái)前“勞動(dòng)部長(zhǎng)”“老藍(lán)男”郭芳煜不過是替罪羊

近日，臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”、“衛(wèi)福部”、“科技部”和“農(nóng)委會(huì)”在一片爭(zhēng)議聲中更換了部門主管，其中備受批評(píng)的是臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文的表妹、“勞動(dòng)部長(zhǎng)”林美珠。香港《大公報(bào)》今日發(fā)表評(píng)論指出，蔡當(dāng)局把“一例一休”引發(fā)民怨的責(zé)任歸咎為前“勞動(dòng)部長(zhǎng)”郭芳煜沒有盡力為當(dāng)局的政策護(hù)航和辯解。但臺(tái)灣輿論則認(rèn)為“老藍(lán)男”郭芳煜不過是替罪羊。而島內(nèi)輿論認(rèn)為林美珠缺乏處理勞工問題的經(jīng)驗(yàn)，被任命為“勞動(dòng)部長(zhǎng)”不過是為了更忠實(shí)地貫徹蔡英文的意志。對(duì)于她是否能夠改變蔡當(dāng)局的施政困境，外界并不看好。

評(píng)論摘編如下：

民進(jìn)黨當(dāng)局在開春之際對(duì)“內(nèi)閣”進(jìn)行了小幅改組，包括臺(tái)當(dāng)局“勞動(dòng)部”、“衛(wèi)福部”、“科技部”和“農(nóng)委會(huì)”都更換了部門主管。然而，四位新官員今天卻是在一片爭(zhēng)議聲中走馬上任。

其中備受批評(píng)的是臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文的表妹、“勞動(dòng)部長(zhǎng)”林美珠。有人因林美珠的“特殊身份”而質(zhì)疑蔡英文“用人唯親”。這樣的論斷見仁見智，但當(dāng)年民進(jìn)黨對(duì)馬英九家人擔(dān)任民間團(tuán)體職務(wù)一事窮追猛打，無(wú)疑給了外界以同樣標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)蔡英文的“正當(dāng)性”。不過，林美珠引發(fā)爭(zhēng)議還在于，島內(nèi)輿論認(rèn)為她缺乏處理勞工問題的經(jīng)驗(yàn)，也未聞她對(duì)勞工政策發(fā)表過看法，被任命為“勞動(dòng)部長(zhǎng)”不過是為了更忠實(shí)地貫徹蔡英文的意志。

這次“內(nèi)閣”改組是蔡當(dāng)局去年“520”上臺(tái)8個(gè)月首度進(jìn)行部門首長(zhǎng)人事變動(dòng)，試圖挽救江河日下、跌跌不休的民望。過去半年，蔡當(dāng)局推出的各項(xiàng)重大政策無(wú)不引發(fā)怨聲和怒氣，尤其涉及勞工休假制度的“一例一休”成為眾矢之的：資方不滿加班費(fèi)大幅提升、增加成本及工時(shí)缺乏彈性;勞方批評(píng)民進(jìn)黨未能兌現(xiàn)“不刪減七天法定假”的選舉承諾以及擔(dān)心加班費(fèi)“看得到拿不到”;消費(fèi)者則抱怨勞動(dòng)成本上升導(dǎo)致百物騰貴。

蔡當(dāng)局把“一例一休”引發(fā)民怨的責(zé)任歸咎為前“勞動(dòng)部長(zhǎng)”郭芳煜沒有盡力為當(dāng)局的政策護(hù)航和辯解。但臺(tái)灣輿論則認(rèn)為“老藍(lán)男”郭芳煜不過是替罪羊。

最令勞工團(tuán)體和青年群體耿耿于懷的“七天法定假”，其實(shí)是民進(jìn)黨選舉時(shí)為了顯示自己比國(guó)民黨更優(yōu)待勞工而許下的選舉支票。但問題是，當(dāng)年公務(wù)員周休二日是以減少七天法定假為代價(jià)，何以勞工能獲得特別福利？有人認(rèn)為，那公務(wù)員和勞工都一同享有七天假，不就可以解決問題了嗎？但此建議已遭資方強(qiáng)烈反對(duì)，認(rèn)為假期過多，將會(huì)削弱臺(tái)灣的競(jìng)爭(zhēng)力。于是蔡當(dāng)局違背“周休兩天、不刪減七天假”的選舉承諾，而改為“一例一休、刪減七天假”。但原本對(duì)民進(jìn)黨滿懷期望的勞工和青年團(tuán)體怎會(huì)甘愿受騙，抗議聲浪此起彼伏，甚至揚(yáng)言與民進(jìn)黨分道揚(yáng)鑣。這是民進(jìn)黨自己捅的婁子，郭芳煜可謂百口莫辯，任職期間度日如年。難怪他離任前說(shuō)“過去八個(gè)月，彷彿像是過了八年那么久”。

對(duì)于林美珠接掌“勞動(dòng)部”后能否改變蔡當(dāng)局的施政困境，外界并不看好。雖然她也具有多年從政經(jīng)驗(yàn)，與蔡英文溝通良好，但民進(jìn)黨當(dāng)局有關(guān)勞工政策的爛攤子太大，除了剛上路的“一例一休”還需要不少配套措施，接下來(lái)涉及八百萬(wàn)勞工的年金改革才是最大考驗(yàn)。此外，近來(lái)重大勞資爭(zhēng)議不斷，包括臺(tái)鐵產(chǎn)業(yè)工會(huì)春節(jié)休假被視為曠工、高速公路收費(fèi)員自救會(huì)再度抗?fàn)幖皬?fù)興航空工會(huì)抗?fàn)幬绰淠坏龋夹?ldquo;勞動(dòng)部”一一解決。