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生活節(jié)奏的加快、信息化社會海量資訊的轟炸，再加上面對職業(yè)生出的倦怠感，面對生活產(chǎn)生的疲勞感，人們正感受著前所未有的壓力。面對壓力，你會如何化解？員工的情緒與生產(chǎn)秩序和效率緊密相關(guān)，作為管理者該如何引導？

“你可以的，再忍耐一下”“有點不順利，沒關(guān)系”“今天也要元氣滿滿，加油”。進入新年，網(wǎng)上一項調(diào)查顯示，手機上本用于儲存、傳輸工作文件的“文件傳輸助手”，被不少職場人當成私密“樹洞”，傾訴內(nèi)心，給自己釋壓鼓勁。

由于生活節(jié)奏的加快，信息化社會海量資訊的轟炸，再加上面對職業(yè)生出的倦怠感，面對生活產(chǎn)生的疲勞感，人們正感受著前所未有的壓力。面對壓力，你會如何化解？員工的情緒與生產(chǎn)秩序和效率緊密相關(guān)，作為管理者該如何引導？

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