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(原標(biāo)題:天太熱,杭州35歲老板性情大變,罵走一半員工!他說(shuō):我控制不住我自己?。?/p>

入伏以來(lái),杭州持續(xù)高溫,你有變得心煩氣躁嗎?

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

杭州有一位年輕的老板,因?yàn)?strong>最近情緒暴躁、愛(ài)罵員工而整夜失眠,結(jié)果第二天惡性循環(huán),數(shù)落員工變本加厲。當(dāng)他找到杭州市七醫(yī)院門診辦公室主任朱長(zhǎng)江求助時(shí),他說(shuō)很擔(dān)心自己再這樣下去,員工都被他罵走,這樣公司就要垮了。

每逢加班必請(qǐng)客的好脾氣

入伏后像換了個(gè)人

這位年輕的老板姓李,才35歲,鼻子上架著秀氣的無(wú)框眼鏡,襯衫、領(lǐng)帶打理得整整齊齊,一副文質(zhì)彬彬的模樣。

可走進(jìn)朱主任的心理咨詢門診時(shí),他說(shuō)的第一句話竟是“醫(yī)生,你快救救我吧,我的心里好像有團(tuán)火在燒,動(dòng)不動(dòng)就爆發(fā),一不順心就朝員工發(fā)脾氣,但我控制不住自己,好怕繼續(xù)下去多年打拼下來(lái)的一切都給毀了。”

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

聽李老板說(shuō),他大學(xué)畢業(yè)后跟好朋友合伙開了個(gè)公司,平日里都是由他主事。而他呢也是個(gè)出了名的“中國(guó)好上司”,遇到員工做事不到位甚至做錯(cuò)事情,他都是以教育鼓勵(lì)為主,好像這么多年合作下來(lái),大家從沒(méi)聽他大聲批評(píng)過(guò)人,更別說(shuō)扯著嗓門罵人了。對(duì)于完成得不理想的工作,最多也是叫相關(guān)人員留下來(lái)加班,而且每回都自己出錢買夜宵來(lái)犒勞大家。

但是,最近這段時(shí)間,特別是入伏之后,李老板的性情大變,不僅自己做事毛毛躁躁,對(duì)于員工們犯的錯(cuò)誤或是做得達(dá)不到他的要求的,都被他無(wú)限放大,經(jīng)常是當(dāng)面罵一頓還不夠,開會(huì)的時(shí)候再反反復(fù)復(fù)地?cái)?shù)落,一場(chǎng)會(huì)議,一半時(shí)間在罵人。幾次下來(lái),有的員工就遞辭呈了。

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

眼看現(xiàn)在被自己“罵”走的員工,人數(shù)都快超一半了,李老板自己心里也著急。

“其實(shí),罵完以后我就后悔了,他們當(dāng)中有很多人從創(chuàng)業(yè)之初就跟著我,不僅是上司和員工的關(guān)系,更是要好的朋友,我這樣一發(fā)作,顯然和大家的關(guān)系就疏遠(yuǎn)了許多。晚上安靜下來(lái)的時(shí)候,我也經(jīng)常會(huì)想,為什么自己會(huì)突然變得這么沒(méi)有耐心,是不是得了什么心理疾???要是這樣繼續(xù)下去,恐怕這些人全要被我嚇跑了。”他說(shuō)話的語(yǔ)氣和表情中盡是無(wú)奈。

不過(guò),對(duì)此,朱主任早已見怪不怪。“不用擔(dān)心,你的問(wèn)題就是老百姓口中所說(shuō)的情緒中暑。這個(gè)問(wèn)題分兩種情況來(lái)看,一種是本身有精神疾病的人,天氣熱的時(shí)候病情會(huì)波動(dòng),需要及時(shí)調(diào)整治療方案;另一種則是像你雖說(shuō)夠不上疾病,但整個(gè)人心浮氣躁,有點(diǎn)像女人到了更年期。”

夏天到了

你的小情緒上來(lái)了嗎

其實(shí)啊,夏天情緒中暑的還真的不止李老板一個(gè)人。不少網(wǎng)友都在吐槽,夏天到了,老板的脾氣也上來(lái)了,日子不好受喲!

@ 小汪汪汪汪:38℃……敢不敢再熱一點(diǎn)?。?!老板被熱的一下午罵了我們好幾次

@ 你真的好蠢啊:天氣一熱太闊怕了,老板脾氣也暴躁了,一同事把一老客戶搞丟,劈頭蓋臉一頓罵 ,我在旁邊聽著很難受

@ 洗洗小番茄:天熱了人容易暴躁,我看我們領(lǐng)導(dǎo)看我的眼神好像隨時(shí)隨地罵我一頓,拜托飯前相遇很倒胃口的好不好

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

遇到老板,還是繞路走吧,誰(shuí)被逮到誰(shuí)倒霉~

@ 笑可可:果然請(qǐng)了兩天假的后果就是忙成狗,不開空調(diào)的辦公室簡(jiǎn)直是要人命,老板自己都熱得誰(shuí)進(jìn)辦公室就被大吼一嗓子

天氣熱了,暴躁的不僅是老板,還有自己!

@ 梔直芷稚:一到夏天這火氣蹭蹭的 稍有不順就是暴怒 然后就是隔三差五潰個(gè)瘍啥的

員工不高興了,小心我們撂挑子不干哦!

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

@ 你不說(shuō)我誰(shuí)知道我是誰(shuí)吼:都不知道要干嘛,心情因?yàn)樘鞖獗┰甑模?!是夏天情緒病嗎???感覺(jué)都要轟了

@ Nnoo_schelling:夏天 是個(gè)易發(fā)情緒病的季節(jié)~~

@ 琪琪琪琪祈祈祈祈:一到夏天就想辭職不干了!老板天天發(fā)飆,哼,我也有脾氣類!

情緒中暑未必有心理疾病

不妨給自己放長(zhǎng)假調(diào)整

除了在網(wǎng)上發(fā)泄發(fā)泄情緒,不少人嚴(yán)重的也會(huì)像李老板這樣就醫(yī)問(wèn)診。

朱主任說(shuō),入伏以來(lái),一半咨詢是情緒問(wèn)題。對(duì)于像李老板這類就診者,并非有精神疾病,只要早咨詢,懂得及時(shí)調(diào)整就可恢復(fù)。

朱主任建議從以下三方面進(jìn)行調(diào)整——

一是生活上的調(diào)整:按時(shí)睡覺(jué),保證充足的睡眠時(shí)間;同時(shí)清淡飲食、多喝水、少喝酒,多吃點(diǎn)大豆、牛奶、葡萄等含鈣、磷豐富的食物。

二是認(rèn)知上的調(diào)整:俗話說(shuō)“心靜自然涼”,在想要發(fā)脾氣的時(shí)候靜坐沉思,閉上眼睛想象森林、藍(lán)天、大海、冰雪等令人感到?jīng)鏊?、冷靜的情景,就像是打開了自己心理上的空調(diào),給心靈創(chuàng)造一個(gè)吹風(fēng)納涼的機(jī)會(huì)。

三是行為上的調(diào)整:如果室外太悶熱的話,可以適當(dāng)做點(diǎn)室內(nèi)的運(yùn)動(dòng),如打羽毛球、游泳等都是不錯(cuò)的選擇。同時(shí),多創(chuàng)造機(jī)會(huì)跟朋友溝通,都有助于舒緩壓力、排解心中的煩悶,從而讓自己的心情變得好起來(lái)。當(dāng)然,如果各方面條件都允許的話,給自己放個(gè)長(zhǎng)假也是個(gè)有效方法。

天太熱!杭州35歲老板罵走一半員工:控制不住自己

所以嘛,

在這么熱的天,

不論是工作上還是生活上,

大家都互相讓個(gè)步啦!

保持開心最重要!

責(zé)任編輯:肖舒

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