下半年就業(yè)如何穩(wěn)？怎樣推動高校畢業(yè)生快就業(yè)？

新華社北京7月20日電  題：下半年就業(yè)如何穩(wěn)？怎樣推動高校畢業(yè)生快就業(yè)？——人力資源社會保障部就業(yè)促進司負責人談當前就業(yè)形勢

新華社記者姜琳

就業(yè)關系到每一位勞動者的權益、關系到每一個家庭的幸福。最新統(tǒng)計數(shù)據顯示，上半年，全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.3%，比一季度低0.2個百分點，但青年失業(yè)率仍處于高位。

如何看待當前就業(yè)形勢？下半年就業(yè)如何穩(wěn)？怎樣推動高校畢業(yè)生快就業(yè)？人力資源社會保障部就業(yè)促進司負責人20日接受了新華社記者專訪。

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，但青年群體就業(yè)仍面臨較大壓力

問：如何看待當前的就業(yè)形勢？下一步將從哪幾方面穩(wěn)就業(yè)？

答：今年以來，各地區(qū)各有關部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，采取一系列有力有效舉措，推動經濟和就業(yè)回升向好。

上半年，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人，同比增加24萬人，失業(yè)率整體呈下降趨勢。截至6月末，脫貧人口務工規(guī)模3259萬人，超過3000萬人的全年目標。就業(yè)形勢有所改善，保持基本穩(wěn)定。

但同時也要看到，當前國際環(huán)境依然復雜嚴峻，國內經濟恢復發(fā)展基礎不牢，一些經營主體困難較多，部分勞動者特別是高校畢業(yè)生等青年群體還面臨較大的就業(yè)壓力。落實就業(yè)優(yōu)先政策、幫助重點群體就業(yè)，仍是下一步亟需切實辦好的一件大事。

一是強化崗位挖掘，加力落實好優(yōu)化調整的穩(wěn)就業(yè)政策，持續(xù)推行“直補快辦”模式，加大對吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)擴崗支持，加快釋放政策紅利。

二是強化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，放寬市場準入，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策，強化場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓、資源對接等服務。

三是強化供需匹配，接續(xù)開展好金秋招聘月等活動，開辟行業(yè)企業(yè)專場，引導各方參與，加強零工市場規(guī)范化建設。

四是強化青年支持，積極拓寬市場化就業(yè)渠道，穩(wěn)定政策性崗位招錄，加快事業(yè)單位招聘和“三支一扶”等基層項目招聘；持續(xù)推進就業(yè)服務攻堅行動，加強困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶；深入實施百萬見習崗位募集計劃，提升畢業(yè)生就業(yè)能力。

五是強化兜底幫扶，實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，穩(wěn)定農民工特別是脫貧人口務工規(guī)模。加強失業(yè)人員和困難人員就業(yè)幫扶，及時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障好困難群眾基本生活。

各項政策紅利持續(xù)釋放，為穩(wěn)就業(yè)提供重要支撐

問：近段時間，一系列穩(wěn)就業(yè)舉措相繼出臺，目前實施情況怎么樣?

答：今年以來，立足外部環(huán)境變化和就業(yè)形勢需要，人力資源社會保障部會同有關部門，綜合評估前期減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策實施效果，及時優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策，全力促發(fā)展惠民生。

各項穩(wěn)就業(yè)政策舉措持續(xù)顯效。1至5月份，全國失業(yè)保險基金穩(wěn)就業(yè)支出547億元，降低企業(yè)失業(yè)保險、工傷保險費率減負717億元，發(fā)放就業(yè)補助資金429億元。一季度末，創(chuàng)業(yè)擔保貸款余額2929億元，同比增長16.5%。

就業(yè)服務不斷提質增效。1至5月份，公共就業(yè)服務活動接續(xù)開展，累計提供崗位信息5700多萬個。重點企業(yè)用工服務進一步優(yōu)化，為4.4萬家重點企業(yè)解決用工需求87.2萬人。

下一步，人社部門將堅決扛起穩(wěn)就業(yè)政治責任，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實落細穩(wěn)就業(yè)政策，不斷釋放政策紅利，優(yōu)化就業(yè)公共服務，促進供需匹配，加強困難群體就業(yè)幫扶，兜牢民生底線。

始終把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置

問：接下來將采取哪些措施幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年快就業(yè)、擇好業(yè)？

答：當前正值高校畢業(yè)生離校季，還有一些畢業(yè)生沒有落實工作。為此，人社部門于7月至12月啟動實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年，千方百計促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

公布一批指南。統(tǒng)籌各地人社部門運用各種渠道，集中發(fā)布線上線下求助途徑、各類招聘平臺、服務機構目錄和政策服務清單。目前，人社部門的高校畢業(yè)生求職登記小程序已全面開放，有就業(yè)需求的畢業(yè)生都可以來登記求職。

開展兩類幫扶。人社部門建立完善實名幫扶臺賬，一方面針對登記失業(yè)青年和2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生開展實名服務，另一方面針對未就業(yè)困難畢業(yè)生及長期失業(yè)青年組織結對幫扶。

提供三項服務。精準識別政策支持對象，分類推送、集中兌現(xiàn)基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見習等各類補貼。高頻舉辦面向畢業(yè)生等青年的招聘活動，做到周周有招聘、時時有崗位。大力開展新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等技能培訓，鼓勵企業(yè)對新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展學徒制培訓，助推盡快實現(xiàn)就業(yè)。

做好三重保障。推行15分鐘就業(yè)服務圈，建設“家門口”就業(yè)服務站，提供便捷可及的服務保障。整治虛假招聘、就業(yè)歧視等違法行為，規(guī)范企業(yè)招聘行為，強化勞動者權益保障。營造積極向上的環(huán)境氛圍，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，盡早實現(xiàn)就業(yè)。

人社部門將始終把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，竭盡全力支持青年到各行各業(yè)施展才華、建功立業(yè)。