原標(biāo)題:提醒 | 年終獎(jiǎng)應(yīng)當(dāng)如何發(fā)?工資和獎(jiǎng)金有啥區(qū)別?答案在這里→
▌本文來源:工人日報(bào)
馬上就到年底了,是不是有一筆豐厚的年終獎(jiǎng)在等著你?
獎(jiǎng)金可不是只有年終獎(jiǎng)這一種形式,它還包括基本獎(jiǎng)金、雙薪制獎(jiǎng)金、年薪制獎(jiǎng)金等等。那么問題來了:獎(jiǎng)金屬于工資嗎?各種獎(jiǎng)金如何發(fā)放?又該如何扣稅呢?我們一起來看一下。
工資
工資由這6個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。
由此可見,獎(jiǎng)金是工資的重要組成部分,它不但是工資,而且還要征收個(gè)人所得稅。值得注意的是,獎(jiǎng)金下發(fā)的方式不同,扣稅方式也不盡相同。
基本獎(jiǎng)金
每月隨工資發(fā)放的獎(jiǎng)金通常也稱為基本獎(jiǎng)金,它是職工工資的重要組成部分,按月計(jì)征個(gè)人所得稅。
雙薪制獎(jiǎng)金
“雙薪制獎(jiǎng)金”是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位職工取得的年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資,實(shí)際就是單位年終對職工考核后給予的獎(jiǎng)勵(lì),這也是一種年終獎(jiǎng)的概念,其個(gè)人所得稅的計(jì)算辦法與一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法一樣。
年終獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì),是對一年來的工作業(yè)績的肯定。
年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的計(jì)算辦法也與一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法一樣。
年薪制獎(jiǎng)金
年薪制獎(jiǎng)金,是指企業(yè)經(jīng)營者年終考核后取得的年度經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)收入,應(yīng)與月份預(yù)發(fā)的工資合并,再按全年12個(gè)月平均后按月計(jì)算個(gè)人所得稅。
實(shí)物獎(jiǎng)金
實(shí)物獎(jiǎng)金是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位特別是學(xué)校在招聘人才時(shí)給予的房屋、車輛等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),這也屬于工資薪金的重要組成部分。在確定個(gè)人所得稅計(jì)算基數(shù)時(shí),允許將實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)金額按外聘人員所承諾的服務(wù)年限平均分?jǐn)倿樵路菔杖牒蟛⑷牍べY薪金中計(jì)算個(gè)人所得稅。
今年,你的年終獎(jiǎng),能拿到多少錢?
監(jiān)制/楊繼紅 主編/李浙 李偉
責(zé)任編輯:肖舒
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