史上最全互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)曝光：幾家歡喜幾家愁

話說，又到了一年一度的春節(jié)大假，相信電腦和手機(jī)前的你，早已是身在公司，心早已經(jīng)飛到了家里了，對(duì)吧？你是不是還默默拉黑了盆友圈的好多曬土豪年終獎(jiǎng)和年會(huì)的無恥童鞋？還有，你是不是天天都在做夢(mèng)盼望著年終獎(jiǎng)更高些？哼，不要否認(rèn)嘛，說得就是你。

八姐也隨機(jī)問了幾個(gè)大互聯(lián)網(wǎng)公司的童鞋，問問他們的年底福利到底咋樣，嘿嘿，貼上來給大家看看。嗯，其實(shí)，你要是偷偷地作為年后跳槽的參考，我也并不介意哈。

騰訊

員工A：我們還沒發(fā)年終獎(jiǎng)呢，應(yīng)該是明天發(fā)。差不多平均每個(gè)人3-5個(gè)月吧。

員工B: 我們BG不算太多，但最基本也得有個(gè)兩三個(gè)月的，我的同事有發(fā)六七個(gè)月年終獎(jiǎng)的。微信支付團(tuán)隊(duì)和游戲的《王者榮耀》才是大贏家啊，不是聽說微信支付300個(gè)員工就拿到了1億元，平均每個(gè)人33萬，而且，這還不是年終獎(jiǎng)。。

阿里巴巴

員工小C：阿里年底雙薪，現(xiàn)在不發(fā)年終獎(jiǎng)，得等到4月份才發(fā)呢，年會(huì)也是那時(shí)開，所以，俺們部門即使有想離職的，也都得等到明年4月拿到年終獎(jiǎng)后再撤。哈哈。

員工小D：阿里的年終獎(jiǎng)是根據(jù)公司KPI和個(gè)人KPI綜合打分的，區(qū)間3—4分，4分最高，但很少有人能達(dá)到，3.75分就是升職加薪和拿高額年終獎(jiǎng)的分?jǐn)?shù)了，3.5分是一般員工拿到的分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)3分基本就要被開掉了。去年，我的盆友在菜鳥評(píng)了3.75，差不多拿了7個(gè)月年終獎(jiǎng)。我還有盆友因?yàn)槿ツ暧囝~寶業(yè)務(wù)不錯(cuò)，年終獎(jiǎng)拿了16個(gè)月的薪水。

員工小E：俺們一般是發(fā)3—6個(gè)月獎(jiǎng)金。不過呢，今年電商都不景氣，其他的支付寶神馬的也不太爭氣，不知道今年還能不能發(fā)這么高的年終獎(jiǎng)呢。

百度

員工小F：我在大搜（搜索），我們今年的年終獎(jiǎng)平均是兩個(gè)月吧。百度是1-5分的打分，1分最高，平均員工是打3分的話，能拿到2個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。但大搜今年的獎(jiǎng)金可能總體不高，即便打了1分（最高了），因?yàn)橄禂?shù)比較低，最終也只能拿不到4個(gè)月的年終獎(jiǎng)。雖然很多童鞋很郁悶，不過我覺得嘛，公司今年可能正在轉(zhuǎn)型比較困難，可以理解，再說了，糯米什么的可能年終獎(jiǎng)更低。當(dāng)然啦，金融和無人駕駛什么的可能年終獎(jiǎng)會(huì)多一些。

小米

員工G：俺們還沒發(fā)年終獎(jiǎng)，據(jù)說明后天發(fā)。不過，部門領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)跟我們溝通過了，打聽了一下，大家大多都2-3個(gè)月的年終獎(jiǎng)，很少有聽說4個(gè)月年終獎(jiǎng)的。其實(shí)，我更想說，年終獎(jiǎng)?wù)娴牟恢匾习灏?，還是回購點(diǎn)股票吧，要不不知道哪年才能上市套現(xiàn)。。

樂視

員工H：公司都這樣了，估計(jì)今年年終獎(jiǎng)和年會(huì)全都沒戲了，公司只發(fā)了網(wǎng)酒網(wǎng)的啤酒和兩瓶紅酒，不過，快過年了，我家還沒收到酒。唉，這辛辛苦苦的一年啊。。

滴滴

員工I：滴滴今年的年終獎(jiǎng)看上去還是不少的，最高可以拿到10個(gè)月工資，不過這個(gè)人數(shù)估計(jì)非常少。然后依次就是6個(gè)月、4個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月的工資獎(jiǎng)金遞減。我估計(jì)大多數(shù)人都是拿2—4個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。當(dāng)然這也不錯(cuò)了，公司今年都這么難了，還想咋樣呢？

員工J：盡管程維在年會(huì)上說，滴滴今年的年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)“高于BAT”，不過坦白說，今年能拿到的錢還是可能是比去年少的。因?yàn)?，去年?4個(gè)月工資＋績效（年終獎(jiǎng)），今年只是12個(gè)月工資＋績效，其實(shí)還是少了兩個(gè)月的。

今日頭條

員工K：我們今年年終獎(jiǎng)還沒發(fā)，不過往年都是1—6個(gè)月的薪水，大家平均拿到的年終獎(jiǎng)都是2—3個(gè)月工資的。不知道今年會(huì)怎樣。當(dāng)然了，今日頭條還是是創(chuàng)業(yè)公司，有股票期權(quán)的話，還要啥自行車?。?/p>

另外，老板昨天還說我們成績超預(yù)期，于是就發(fā)了1000—5000元的現(xiàn)金紅包，其實(shí)還不錯(cuò)啦。

京東

員工L：今年整個(gè)京東集團(tuán)的年終獎(jiǎng)都不高，根據(jù)我們之前收到的郵件，最高也就能拿到2個(gè)月薪的年終獎(jiǎng)，80%的員工獎(jiǎng)金只能拿到半個(gè)月甚至更低的工資，拿到1—1.5個(gè)月工資年終獎(jiǎng)的人也只占員工數(shù)的15%。而且，往年，采銷體系的童鞋能拿到的獎(jiǎng)金會(huì)更高一些，今年也按公司大盤子走了，有些低。

有人說是與河北的倉庫被燒有關(guān)，一下燒掉了幾十億，雖然有保險(xiǎn)，但貌似也難追回。當(dāng)然了，公司10幾萬人呢，光年底接配送員家屬過年也得花不少錢。但不得不說，京東的年終獎(jiǎng)?wù)娴氖翘倭恕?/p>

陌陌

員工M：雖然我司以往是沒有年終獎(jiǎng)的，但今年老板一高興，就在年會(huì)上給800個(gè)員工每人發(fā)了2.5萬元。另外，我們是年底雙薪＋季度獎(jiǎng)，嘿嘿，今年公司業(yè)績不錯(cuò)，說不定季度獎(jiǎng)也會(huì)很高的，這下可以安心過年了。

好啦，簡單總結(jié)到這里。我覺得吧，看上去還是騰訊、阿里的年終獎(jiǎng)更牛啊。

當(dāng)然，有的童鞋要說了，尼瑪，你怎么不八一八獎(jiǎng)金逆天的游戲公司，八姐覺得，算了吧，大過年的，我何苦刺激大家呢？