可口可樂擬在北美裁員4千人真的嗎？可口可樂為什么要裁員

8月29日消息，據(jù)海外多家媒體報道，可口可樂周五(8月28日)表示，作為全公司重組的一部分，將在全球裁員。在宣布裁員的同時，可口可樂還宣布重組其業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略步驟。在重組計劃中，可口可樂品牌將與帶氣味蘇打水業(yè)務(wù)分開，咖啡與茶產(chǎn)品則與運(yùn)動飲料業(yè)務(wù)相結(jié)合，未來也會在植物性飲料領(lǐng)域拓展。公司還計劃創(chuàng)建一個新的飲料類別，最近推出的Topo Chico含酒精蘇打水品牌也可能包含其中。今年7月，公司停止了Odwalla奶昔等沒有任何增長力的“僵尸品牌”運(yùn)營。

可口可樂沒有透露具體的裁員計劃細(xì)節(jié)，但表示將向美國、加拿大和波多黎各的4000名員工提供自愿離職方案。截止2019年12月31日，可口可樂公司擁有86200名員工，其中包括大約10100名美國雇員。

據(jù)悉，可口可樂還將在海外其他國家提供類似的自愿離職計劃，預(yù)計全球裁員遣散費(fèi)將達(dá)3.5億—5.5億美元(約24億—37.8億元人民幣)。

對此，有媒體詢問了可口可樂中國，對方表示“目前沒有收到中國公司的相關(guān)信息”。

此外，可口可樂計劃把17個業(yè)務(wù)部門整合縮減至9個，公司還創(chuàng)建了一個負(fù)責(zé)處理數(shù)據(jù)管理、消費(fèi)者分析和電子商務(wù)，致力于提高效率并充分利用其全球規(guī)模的新部門，該部門與裝瓶商合作，由公司首席信息和綜合服務(wù)官Barry Simpson負(fù)責(zé)。

除了專注于更大和更受歡迎的飲料品牌，可口可樂還將致力于更快拓展新產(chǎn)品并消除資源重復(fù)，但其全球風(fēng)投和裝瓶投資部門保持不變。

Guggenheim Securities的分析師Laurent Grandet指出，與其他飲料公司相比，可口可樂受新冠疫情影響更大，可能加速重組計劃。

當(dāng)?shù)貢r間8月28日，可口可樂公司表示，將向美國、加拿大和波多黎各等地的4000名員工提供自愿離職方案。據(jù)悉，可口可樂還將在海外其他國家提供類似的自愿離職項目，預(yù)計全球裁員遣散費(fèi)將達(dá)3.5億—5.5億美元(約24億—37.8億元人民幣)。

今年二季度可口可樂的銷售額為72億美元，同比下降了28%，凈利潤同比下降32%，至18億美元。