不愿被高薪捆綁人生的英國人：有更多時間了解自己

原標題：不愿被高薪捆綁人生的英國人：有更多時間了解自己

大約十年前，一項來自英國特許人事和發(fā)展協(xié)會(CIPD)的調查顯示，英國職場超過半數(shù)(54%)跳槽者改換工作的主要動機都是更高的薪資。十年之后，究竟還有多少英國人是在為錢而改換職業(yè)，暫時沒有看到權威統(tǒng)計。但《環(huán)球時報》記者近期走訪期間，遇到不少不是為了錢而改換工作的人，他們的故事讓記者頗有感觸。

盧克在英國政府脫歐事務部上班剛滿一年。其實，曾經(jīng)在倫敦職業(yè)教育行業(yè)做得不錯的盧克，3年前為英國留歐投下了贊成票。那場公投讓盧克感到有些沮喪，但接下來他沒有去議會門前參加曠日持久的示威抗議，而是花了數(shù)月時間，申請加入新成立的脫歐事務部。

對比上一份工作，盧克現(xiàn)在按月領到的“鐵飯碗”工資要少一大截。但他并不介意，因為這樣的工作經(jīng)驗千金難買。身為公務員，盧克不愿對英國究竟還要花多長時間才能完成脫歐發(fā)表意見，但他承認，有越來越多的年輕人對脫歐這件事興趣變濃，最直接的體現(xiàn)就是身邊年輕面孔的同事越來越多。

菲利帕曾在倫敦金融城工作，在同事們眼中，她是一名很有能力的行業(yè)人才。但在數(shù)年前，她決意放棄這份可以讓自己生活繼續(xù)殷實過下去的工作，改行做園藝設計師。面對自家并不算大的花園，她有一天突然想到自己或許會成為一名花藝師。半路出道的菲利帕表示，她只是不想自己的人生被一份不錯的薪水定格。

和在金融城工作一樣，菲利帕堅信自己在了解客人的需求后，能做出優(yōu)雅、清新的花藝作品。由于能夠大膽創(chuàng)新，菲利帕很快被主流社會注意到。“當王室打電話聯(lián)系我，聘我為哈里和梅根的婚禮花藝師時，我很激動，但這件事又是如此自然地發(fā)生在我的生命當中。”菲利帕還說，如果只是坐在金融城的辦公室里，她或許會跟很多人一樣，對王室的看法還停留在20年前，或被小報各種爆料牽著鼻子走。

除了金融、貿易及公關等行業(yè)，普通英國人并不習慣頻繁跳槽。這其中，多數(shù)行業(yè)平均收入大體相當是一個重要因素，人們也樂意在熟悉的環(huán)境中發(fā)展。但一些人也會留意各大招聘機構發(fā)出的廣告，為自己的事業(yè)和人生轉型尋找機會。傳媒業(yè)就是一個典型例子。英國人調侃說，身邊每7個人里就有一名記者。這個群體實在龐大。一些記者做久了本行，會考慮改行，有的甚至當上內閣部長級的官員：被看作是特雷莎·梅首相熱門接班人的環(huán)境大臣戈夫，曾在《泰晤士報》當記者，前外交大臣約翰遜是《每日電訊報》的歐盟總部駐站記者。當然，從傳媒業(yè)到政界，并沒有讓他們成為百萬富豪。

對于多數(shù)換個行業(yè)來選擇不同人生的英國人來說，不再讓高薪捆綁人生，可以讓他們有更多時間來了解自己，并對身處的環(huán)境和社會有更深體悟。（紀雙城）