原標(biāo)題:男女醫(yī)生收入差距大 英將審查醫(yī)生性別薪酬鴻溝
英國衛(wèi)生大臣杰里米·亨特宣布,“英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)英格蘭地區(qū)”將審查男女醫(yī)生薪酬鴻溝,以便消除收入的性別差距。
英國內(nèi)科醫(yī)學(xué)會主席、知名女醫(yī)生簡·戴克將領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)獨(dú)立審查。她參加英國廣播四臺新聞時事節(jié)目“今日”時說,女性可以成為“出色醫(yī)生”,女醫(yī)生對“健康服務(wù)貢獻(xiàn)巨大”,入讀醫(yī)學(xué)院的學(xué)生超過一半是女性,因而需要解決薪酬不平等問題。
英國男醫(yī)生基礎(chǔ)年薪平均67788英鎊(約合57.7萬元人民幣),比女醫(yī)生高15%。英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)的女性雇員比男性多,但女性整體收入比男性低23%。
按照英國廣播公司說法,英國初級醫(yī)生中女性占一多半,但處于高級位置的男醫(yī)生比女醫(yī)生多,導(dǎo)致男女醫(yī)生收入差距巨大。
戴克將審查為何女醫(yī)生晉升速度趕不上男醫(yī)生,預(yù)計(jì)今年年底完成審查并提出對策。(歐颯)【新華社微特稿】
責(zé)任編輯:金林舒
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