樂(lè)天相關(guān)消息 不要大頭兵？樂(lè)天招聘退役韓軍官被批"歧視"

“在部隊(duì)每天擦拭坦克、擰螺絲、上油漆，離開部隊(duì)還能適應(yīng)職場(chǎng)生活嗎？”一名韓國(guó)軍人提出了這樣的疑問(wèn)。退役軍人的就業(yè)問(wèn)題是每一個(gè)重視國(guó)防的國(guó)家都會(huì)重視的，韓國(guó)也不例外。在韓國(guó)，政府對(duì)服役10年以上的軍官和士官依法保障再就業(yè)，他們通常被安排在預(yù)備役部隊(duì)、文職崗位、政府機(jī)關(guān)和國(guó)企任職。

據(jù)悉，韓軍每年大約有1萬(wàn)余名需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的退役軍官和士官。為此，韓國(guó)國(guó)防部設(shè)立“就業(yè)信息中心”，向預(yù)備退役的軍官和士官提供就業(yè)信息和培訓(xùn)服務(wù)。就業(yè)培訓(xùn)教育一般在他們退役前6個(gè)月和退役后在軍事院校、地方院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

而韓軍復(fù)員士兵主要靠自己找工作，為了解決部分低學(xué)歷和家庭困難士兵的再就業(yè)問(wèn)題，韓軍利用節(jié)假日和晚間組織包括機(jī)械、電子、通信、航空、建筑等200余個(gè)項(xiàng)目的職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)業(yè)者可以參加“國(guó)家技術(shù)者資格考試”，至今已經(jīng)有超過(guò)20萬(wàn)韓軍士兵拿到了“國(guó)家技術(shù)者資格證”。

1987年以來(lái)，韓軍每年組織企業(yè)招聘會(huì)，為退役的軍官、士官和士兵提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月22日至23日，由韓國(guó)國(guó)防部主辦，韓國(guó)雇傭勞動(dòng)部和韓國(guó)經(jīng)濟(jì)關(guān)系協(xié)會(huì)協(xié)辦的“2017年預(yù)備轉(zhuǎn)業(yè)官兵就業(yè)博覽會(huì)”在京畿道高陽(yáng)市進(jìn)行。浦項(xiàng)制鐵公司、韓華集團(tuán)和曉星集團(tuán)等200多家企業(yè)參加了這次招聘會(huì)，并提供15000余個(gè)工作崗位。

韓國(guó)國(guó)防部長(zhǎng)韓民求在開幕式上表示，退役軍人具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和組織力，希望這場(chǎng)“招聘盛宴”能夠?yàn)樗麄兲峁┮粋€(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，而國(guó)防部將作為部隊(duì)人才和企業(yè)之間的橋梁，繼續(xù)發(fā)揮好作用。而浦項(xiàng)制鐵公司董事長(zhǎng)權(quán)五俊也認(rèn)同退役軍人的優(yōu)秀，他表示退役軍人所攜帶的軍營(yíng)文化對(duì)企業(yè)文化有積極影響。

值得注意的是，最近在中國(guó)步履維艱的樂(lè)天集團(tuán)也參加了這次招聘活動(dòng)，如果面試者是軍官，他們會(huì)省略一部分程序，直接進(jìn)行最后的入職面試，此舉在整個(gè)會(huì)場(chǎng)引起不小的轟動(dòng)。當(dāng)時(shí)就有軍人對(duì)樂(lè)天此行徑頗有微詞，來(lái)自光州的一位李姓士官就表示抗議，認(rèn)為這是對(duì)普通士官和廣大士兵的就業(yè)歧視。（作者/李克寬）

資料圖：韓國(guó)士兵參加演習(xí)。