全球男女薪酬平等？ 預(yù)計還要再過170年

世界經(jīng)濟論壇25日發(fā)布的《全球性別差距報告》顯示，過去一年來，男女在薪酬和就業(yè)狀況方面的差距非但沒有縮小，反而急劇擴大；按照目前速度，預(yù)計還要170年才能實現(xiàn)男女平等。

收入差距拉大

總部位于瑞士日內(nèi)瓦的世界經(jīng)濟論壇25日發(fā)布2016年度《全球性別差距報告》，從健康、教育、經(jīng)濟和政治四個領(lǐng)域，對100多個國家和地區(qū)的女性地位進行分析和量化。

令人吃驚的是，就薪酬、就業(yè)率而言，男女性別差距正在急劇加大。在去年發(fā)布的報告中，世界經(jīng)濟論壇曾預(yù)測，還要118年才能在經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)男女平等；然而在今年報告中，這一預(yù)測被修正為170年，即到2186年才有望實現(xiàn)該目標。

報告說，促進男女工資平等和就業(yè)平等的努力出現(xiàn)了“明顯的減速”，男女性別差距“擴大至2008年以來的最大值”。

在過去一年間，一名全職女性的平均年薪為10778美元，而一名全職男性的平均年薪為19873美元。這意味著，盡管全球女性比男性工作時間更長，但平均薪酬僅占男性的大約五成。就業(yè)率方面，女性就業(yè)率約為男性的三分之二。

世界經(jīng)濟論壇執(zhí)行委員會成員薩阿迪婭·扎希迪表示：“這些預(yù)測反映當前狀況，從而呼吁人們采取行動。”

“確保全球半數(shù)人才能夠健康發(fā)展、發(fā)揮所長，對全球經(jīng)濟增長、競爭力、今后發(fā)展都具有深遠的影響，”世界經(jīng)濟論壇說。

盧旺達排名靠前

報告顯示，從整體排名看，冰島連續(xù)8年蟬聯(lián)榜首，芬蘭與挪威分別列第二和第三位，瑞典第四。

引人矚目的是，盧旺達排名升至第五。從就業(yè)率看，該國女性就業(yè)率高于男性；從薪酬看，女性薪酬與男性薪酬的比例為88％，是全球男女薪酬平等狀況最佳的國家。此外，盧旺達議會中的女議員比例達到64％，居世界首位。

美國整體排名為第45名，而在政治領(lǐng)域的性別差距排名為第73名。整體排名較為靠后的國家包括也門、敘利亞、沙特阿拉伯和伊朗。

從評比的四個領(lǐng)域看，教育領(lǐng)域的性別差距非常小，預(yù)計今后10年便可實現(xiàn)男女平等；而要在政治領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)男女平等，按照目前發(fā)展速度，預(yù)計需要82年。

按照該報告的說法，政治領(lǐng)域的男女不平等現(xiàn)象正在“緩慢但穩(wěn)步地”改善。

“就政治領(lǐng)域而言，女性參與公共生活對消除社會各層面的性別差距都具有積極影響，”世界經(jīng)濟論壇表示，“此外，一系列證據(jù)表明，女性參政與女性投身經(jīng)濟生活之間存在著某種關(guān)聯(lián)。”