海峽網(wǎng)3月8日訊(海都記者 林養(yǎng)東)近日,莆田市教育局印發(fā)關(guān)于組建赴外支教教師志愿者人才庫(kù)的通知,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展自愿支教教師報(bào)名活動(dòng)。據(jù)介紹,目前,莆田對(duì)口支援過(guò)的地區(qū)主要有:新疆、西藏、寧夏、三明、平潭等對(duì)口縣區(qū),支教時(shí)間除新疆地區(qū)為一年半外,其他地區(qū)均為一學(xué)年。政策待遇因支教地區(qū)不同有差,如赴新疆地區(qū),將一次性發(fā)給10000元御寒費(fèi)、安家費(fèi)等,每月給予1500元生活補(bǔ)助,薪級(jí)工資向上浮動(dòng)一個(gè)薪級(jí)等。
新疆:月生活補(bǔ)助1500元 可休假、探親
據(jù)介紹,赴新疆地區(qū)支教的教師要具備相應(yīng)學(xué)科教師資格,原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng),年齡55周歲及以下。支援干部工作期間,派出單位保留編制、職務(wù)、職數(shù)。工資由派出單位發(fā)放,各項(xiàng)福利享受派出單位同類(lèi)同級(jí)干部待遇,同時(shí)享受新疆地區(qū)同類(lèi)人員地區(qū)津貼。
此外,省財(cái)政一次性發(fā)給御寒費(fèi)2000元、家庭困難補(bǔ)助費(fèi)2000元、安家費(fèi)6000元。并統(tǒng)一為每人辦理人身意外傷害保險(xiǎn),標(biāo)準(zhǔn)為300元/人·年。每月還給予1500元生活補(bǔ)助,支援干部派出時(shí),可在本人現(xiàn)行工資的基礎(chǔ)上,薪級(jí)工資向上浮動(dòng)一個(gè)薪級(jí)。工作期滿(mǎn)回省后,浮動(dòng)工資按保留工資管理。
對(duì)口支援干部休假和探親按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可合并使用,一年一次,往返路費(fèi)、旅途住宿費(fèi)由派出單位承擔(dān)。工作期滿(mǎn)后,可優(yōu)先安排一次由省里統(tǒng)一組織的優(yōu)秀工作人員休假考察。支援干部工作期間,支援干部可探親一次,往返路費(fèi)、在旅途中住宿費(fèi)等,以及未成年子女同行往返路費(fèi),可按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。
西藏:表現(xiàn)優(yōu)秀 評(píng)級(jí)晉升獲傾斜
在西藏地區(qū)支教的教師原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上職稱(chēng),年齡在45周歲以下。在藏工作期間,有固定生活補(bǔ)助每人每月2000元,一次性發(fā)放一定金額的御寒費(fèi)、困難補(bǔ)助和安家費(fèi),并提供人身意外傷害保險(xiǎn)等。支教期間可按實(shí)報(bào)銷(xiāo)進(jìn)出藏差旅費(fèi)每人每年兩次。
援藏教師支教期間計(jì)算為擔(dān)任班主任的年限,享受班主任津貼。這一年援藏支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作兩年的經(jīng)歷,并可縮短一年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升時(shí)限。援藏期間表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的,西藏在評(píng)優(yōu)表彰等方面給予優(yōu)先考慮。派出單位在評(píng)選國(guó)家和省級(jí)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)時(shí),在同等條件下優(yōu)先表彰優(yōu)秀的援藏教師。各地在選聘中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮在援藏支教工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。
援藏管理人員期滿(mǎn)返回后,援藏前在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,原則上應(yīng)安排同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)在藏工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,符合任職條件的,同等條件下優(yōu)先提拔使用,援藏期間已晉級(jí)的,返回后要安排相應(yīng)職級(jí)的職務(wù)。
三明:每人獲支教經(jīng)費(fèi) 2萬(wàn)元/學(xué)年
赴三明市支教的教師,按每人2萬(wàn)元/學(xué)年的標(biāo)準(zhǔn)撥付支教工作經(jīng)費(fèi),用于支教教師生活補(bǔ)助、往返交通補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)及其他相關(guān)支出。每位支教教師生活補(bǔ)助為1500元/月,支教工作時(shí)間計(jì)入支教教師農(nóng)村任(支)教年限和擔(dān)任班主任的年限,支教教師的基礎(chǔ)性績(jī)效工資,按原學(xué)校執(zhí)行的崗位工資執(zhí)行,其獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按原學(xué)校滿(mǎn)教學(xué)工作量計(jì)算,并享受班主任津貼。
在寧夏支教期間,教師伙食和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月1500元,各地在教師評(píng)先評(píng)優(yōu)中要?jiǎng)澇鲆欢〝?shù)量用于表彰優(yōu)秀的支教教師。參加支教的教師人事關(guān)系不變,工資福利待遇不因支教而受到影響。
支教教師在平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)工作期間的生活補(bǔ)貼和住宿由平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé),生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月900元。
責(zé)任編輯:林航
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