“上半年,我任職的大廳村,村集體經(jīng)濟收入達15萬元。”“任期內(nèi),我承諾辦好實事25項,今年完成5項。”……今年已過半,年初簽的“軍令狀”現(xiàn)在干得怎么樣?群眾滿意不滿意?為持續(xù)鞏固村(社區(qū))換屆競爭上崗“揭榜掛帥”活動成效,日前,寧德市蕉城區(qū)在全區(qū)開展“一肩挑”村主干適崗能力“期中考”,316名村黨支部書記通過“擂臺比武”、觀摩拉練、群眾打分等形式,比實功、亮特色、晾成果,曬出了上任后的第一份成績單。
“后進”村迸發(fā)后勁
“這是我們村正在打造的美食一條街和文創(chuàng)園,現(xiàn)已入駐12家餐飲企業(yè)和文創(chuàng)公司。”在蕉城區(qū)城南鎮(zhèn)金蛇頭村,村黨支部書記何慶斌拿著擴音喇叭,向城南鎮(zhèn)“考評團”現(xiàn)場述職,接受評議打分。
“各唱各的調(diào),各吹各的號,內(nèi)部唱對臺戲,遇事唱空城計……”這曾是金蛇頭村群眾對村“兩委”不謀發(fā)展、不干實事的評價。但自2021年村黨組織換屆以來,群眾發(fā)現(xiàn)村里正悄然發(fā)生變化。
“建強堡壘、樹好旗幟是新一屆黨支部的首要之舉,也是從根本上化解老百姓對村‘兩委’班子缺少信任感的關(guān)鍵。”何慶斌當選后,第一件事就是著手改變班子工作作風,與“兩委”成員進行“地毯式”排查,逐個建臺賬,明確整頓的路線圖、時間表、任務(wù)書。
為挖掘全村黨員潛能,何慶斌還在村里推行黨員目標管理、星級評定、黨群議事會等做法,有效解決了一些黨員“不作為、不帶頭”的問題。村黨組織的變化,群眾看在眼里,喜在心上。
班子有了精氣神,做事有了主心骨,發(fā)展有了風向標。去年以來,金蛇頭村積極探索文旅融合、黨建領(lǐng)航行動,以黨建“1+1”為抓手,支部商戶聯(lián)盟,雙向助力,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟、商戶經(jīng)濟共贏。“下一步,黨支部將圍繞‘支部領(lǐng)商戶,雙向促營銷’的發(fā)展思路,把街區(qū)創(chuàng)建成為蕉城區(qū)誠信經(jīng)營示范街。”何慶斌說。
自“揭榜掛帥”活動開展以來,蕉城區(qū)12個軟弱渙散村、“后進”村黨組織主動認領(lǐng)問題32個,幫助群眾解決“急難愁盼”問題56件,一個個昔日的“后進”村正迸發(fā)出前所未有的后勁。
爭當先鋒聚合力
在蕉城區(qū)三都澳海域,鷺鳥在新型塑膠漁排上空翩飛嬉戲。不遠處,漁民駕船穿梭,在水色的映襯下,織就一幅精美的漁耕圖。
“去年我領(lǐng)辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,僅一年,我們就通過黨支部領(lǐng)辦合作社,讓村集體經(jīng)濟收入排名由原來的全鎮(zhèn)第13位躍居到全鎮(zhèn)第1位。”松岐村黨支部書記林其斌說。
“我們吸納本村務(wù)工20余人,帶領(lǐng)群眾發(fā)展多項產(chǎn)業(yè),促進了增收致富。”仙竹村黨支部書記詹維連也不甘落后。日前,在三都鎮(zhèn),29名村書記依次走上擂臺亮答卷?,F(xiàn)場的黨員干部既是聽眾又是評委,對各村黨支部書記的述職進行評議。
2021年,林其斌連任松岐村黨支部書記后,與村“兩委”成員多方走訪調(diào)研,探索出“支部領(lǐng)辦、黨群共建、抱團發(fā)展、規(guī)模經(jīng)營”的發(fā)展思路。
松岐村黨支部牽頭港口、新塘等6個村通過黨支部領(lǐng)辦合作社建設(shè)經(jīng)濟聯(lián)建漁排,將環(huán)保型大網(wǎng)箱以合作社名義對外承包,每口網(wǎng)箱能獲得租金9000元。同時,松岐村還積極對接海上平臺體驗觀光區(qū)、垂釣平臺等海上旅游精品項目,截至6月底,全村新增村集體經(jīng)濟收入15萬元。
自“揭榜掛帥”活動開展以來,蕉城區(qū)大力實施村支部領(lǐng)辦合作社模式,持續(xù)帶動農(nóng)民增收致富,有效化解了村級黨組織“講話無人聽、做事無人跟”的窘境。
“下一步全區(qū)將繼續(xù)加大政策、資金、人才等要素保障,全面推動村黨支部領(lǐng)辦合作社提質(zhì)擴面,讓更多村集體和群眾參與其中,共享集體合作發(fā)展成果。”蕉城區(qū)委組織部副部長郭婭說。
基層治理添動力
近日,蕉南街道荷園社區(qū)的居民代表陸續(xù)收到來自街道的《“一肩挑”社區(qū)主干適崗能力民主測評問卷》。
“我們這些代表平常對社區(qū)干部比較了解,接觸也多。誰優(yōu)秀誰稱職,我們說了算。”參與民主測評的居民代表蘭為潘直言不諱。
在九都鎮(zhèn)九仙村,黨支部書記鐘羅德帶頭在“大數(shù)據(jù)”智慧平臺上亮出黨員身份,并在家門口掛上“共產(chǎn)黨員戶”標牌后,轄區(qū)35名黨員紛紛站了出來。“一塊小小的牌子,是榮譽,更是責任。通過公開亮明共產(chǎn)黨員戶身份,主動接受群眾監(jiān)督,提升治理基層、服務(wù)基層的水平。”鐘羅德說。
“要想臺上不冒汗,就得臺下多流汗,要想臺上說得好,就得臺下干得好。”此次蕉城區(qū)開展“期中考”,不僅是對“一肩挑”主干的一次評估,更搭建起“互看互學互比互評”平臺。年底,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還將以不看材料、不聽匯報的方式,深入一線“撈干貨”,以“一年雙考”的總成績排名,按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次給“一肩挑”主干填寫“成績單”。
“支書選得好,群眾煩惱少。去年換屆期間,我們通過開展以‘三領(lǐng)辦、三承諾、三優(yōu)先’為主要內(nèi)容的村(社區(qū))換屆競爭上崗‘揭榜掛帥’活動,讓真正想干事、能干事、干成事的黨員揭榜,出征‘掛帥’。今年,我們通過‘一年雙考’,對這批主干進行評議,既是對他們的一次大考,又為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對任期內(nèi)不作為的村干部進行處置提供了有效辦法。”蕉城區(qū)委書記何必良說。
本報記者 單志強 通訊員 黃宇青
責任編輯:趙睿
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