古田縣：到一線試崗 在一線成長(zhǎng)

“大爺大媽，你們是要辦理什么事項(xiàng)？請(qǐng)先到這邊休息一下。”5日，在古田縣社會(huì)矛盾排查調(diào)處中心門口，縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局鳳都市場(chǎng)監(jiān)督管理所所長(zhǎng)楊綱炳攙扶著一對(duì)步履蹣跚的老夫婦，一邊將他們送進(jìn)辦事大廳，一邊耐心地詢問相關(guān)情況。

楊綱炳是古田縣窗口一線掛職干部的一員。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，古田縣深入挖掘“四下基層”理論內(nèi)涵和實(shí)踐途徑，深化實(shí)施“墩苗”計(jì)劃，一方面開展年輕干部到縣級(jí)窗口一線單位“試崗”，另一方面扎實(shí)開展年輕干部“四下基層”實(shí)踐鍛煉，推動(dòng)年輕干部下沉一線練本領(lǐng)、磨意志、促成長(zhǎng)。

眼下正是水蜜桃成熟時(shí)節(jié)，在鳳都鎮(zhèn)際面村鍛煉的“四下基層”學(xué)員們，適時(shí)啟動(dòng)了一項(xiàng)“鄉(xiāng)村振興我代言”活動(dòng)。數(shù)十名年輕干部分組與種植大戶們結(jié)對(duì)，賣力宣傳，助力水蜜桃銷售。學(xué)員羅鵬程說：“前段時(shí)間連續(xù)暴雨，給村里的水蜜桃產(chǎn)業(yè)造成了很大影響，我們希望做些力所能及的事，為村民們挽回一點(diǎn)損失。”學(xué)員們拍攝短視頻推介際面水蜜桃，取得了不錯(cuò)的效果。

“年輕干部‘四下基層’實(shí)踐鍛煉是我們正在開展的重頭戲，全縣打造了20個(gè)主題鮮明的實(shí)踐基地，定期組織年輕干部深入農(nóng)村磨煉意識(shí)、涵養(yǎng)情懷、增強(qiáng)本領(lǐng)。兩年來，共組織了740名35歲以下干部開展實(shí)踐鍛煉，走訪農(nóng)戶3000多戶，收集問題建議184條，為民辦實(shí)事220余件。”古田縣委常委、組織部長(zhǎng)張明生介紹說。

該縣還以鄉(xiāng)村振興人才需求為導(dǎo)向，面向職能部門和年輕干部開展培訓(xùn)需求問卷調(diào)查，實(shí)行按需點(diǎn)單，個(gè)性化設(shè)置“三資”管理、信訪工作、項(xiàng)目管理等培訓(xùn)課程，有力提高年輕干部“七種能力”。去年以來分批選派140多名年輕干部到農(nóng)村基層、信訪局、行政服務(wù)中心等一線崗位掛職鍛煉，擇優(yōu)挑選48名縣直機(jī)關(guān)年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任鄉(xiāng)村振興助理員。

針對(duì)鄉(xiāng)村振興一線環(huán)境苦、留不住人的問題，古田縣組織部門不斷健全完善關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，讓年輕干部真正沉下心、留下來。一方面營(yíng)造關(guān)愛氛圍，為年輕干部搭建交流平臺(tái)，啟用心理AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)傾聽年輕干部心聲，并投入1000多萬元扶持12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成469間周轉(zhuǎn)房建設(shè)；另一方面搭建風(fēng)采展示平臺(tái)，通過表揚(yáng)、宣傳一批的方式，進(jìn)一步營(yíng)造在鄉(xiāng)村振興一線比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先的濃厚氛圍。今年，以縣委、縣政府名義表彰60位先進(jìn)個(gè)人。

本報(bào)記者 單志強(qiáng) 通訊員 楊遠(yuǎn)帆