漳州啟動第三批校企“雙向掛職” 推動產(chǎn)教融合

我市近日啟動第三批校企合作“雙向掛職”工作，113名企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和院校老師將分別到重點(diǎn)企業(yè)和高校、職業(yè)院校、高級技工學(xué)校開展為期兩年的“雙向掛職”活動，進(jìn)一步促進(jìn)校企合作，推動產(chǎn)教融合，加快漳州創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

據(jù)悉，掛職期間，掛職企業(yè)人員需做到“四個一”，即攻克一個技術(shù)難題、培養(yǎng)一支優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊、促成一項成果轉(zhuǎn)化、帶去一支服務(wù)團(tuán)隊；掛職學(xué)校人員也需要做到“四個一”，即開設(shè)一門產(chǎn)教融合課程、開辟一個實踐基地、探索一種產(chǎn)教融合培養(yǎng)新模式、指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)技能競賽獲得一項獎勵。

2017年以來，我市在全省率先開展重點(diǎn)企業(yè)和高校科研人員“雙向掛職”活動，先后選派兩批110名校企優(yōu)秀人才分別掛任企業(yè)科技副總或高校兼職教授。掛職期間，校企人員發(fā)揮自身優(yōu)勢專長，先后攻克解決技術(shù)難題48個，完成技術(shù)提升項目423個，申請技術(shù)發(fā)明22個，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化33項，開辟學(xué)生實踐基地、合作基地71個，參與申報課題數(shù)量42個，指導(dǎo)學(xué)生參與各類競賽30項，獲得各類獎項33項，取得了良好成效。

閩南師范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造學(xué)院副院長李變花參加了連續(xù)兩批的“雙向掛職”活動。在第二批“雙向掛職”中，她被選派到漳州投資集團(tuán)任總經(jīng)理助理。“兩年的掛職鍛煉，在為漳投集團(tuán)發(fā)展提供了相應(yīng)的技術(shù)支持與服務(wù)的同時，我也從企業(yè)的發(fā)展中收獲了豐富的實踐經(jīng)驗。”李變花表示，此次再次被選派到漳州旅游投資集團(tuán)掛職鍛煉，是個全新的挑戰(zhàn)，將努力推動學(xué)校和漳州旅投集團(tuán)的進(jìn)一步雙向合作，為漳州旅游業(yè)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。福建思特電子有限公司總裁曹渝常將到漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院掛職。他表示，將以掛職為契機(jī)，加強(qiáng)與高校的深度合作，在自己的專業(yè)領(lǐng)域給學(xué)生作專題或?qū)I(yè)講座。同時，將與學(xué)校共組研究院，推動漳州食品工業(yè)數(shù)字化、智能化發(fā)展。（記者 黃妍婷）