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漳浦新聞網訊(薛敏靈 蔡張杰)11月8日,漳浦縣召開第二批縣派干部駐村蹲點工作動員會,市縣選派駐村蹲點干部及派出單位分管領導、各駐點村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員參加了會議。

會議指出,駐村蹲點干部應充分認識駐村蹲點工作的意義,準確把握駐村蹲點的目標任務;要深入群眾,及時了解群眾所思所盼,從群眾最關心、最直接、最亟待解決的問題入手,掌握駐村工作的主動權;要利用各種優(yōu)勢資源,努力爭取項目、資金,為農村發(fā)展、農民增收多做貢獻;要把解決好民生問題作為工作重點來抓,積極幫助所駐村向上爭取政策資金支持,完善道路、水利、教育、衛(wèi)生等基礎設施建設,不斷改善農民生產生活條件;要肩負起抓班子帶隊伍、建制度促規(guī)范的重任,切實把村級班子,特別是村黨支部建成黨在農村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

會議要求,各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位要加強對駐村蹲點工作的領導。一是落實從嚴管理。切實做到靠制度管人,杜絕原單位、駐點村“兩頭不見人”的現象。二是做好工作保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要主動做好各項服務保障工作,為駐村干部工作生活創(chuàng)造條件,派出單位作為“娘家”,應從資金、政策方面給予更多的支持和幫助。三是強化督促檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要抓好駐村干部日常監(jiān)督管理,積極推進駐村蹲點工作規(guī)范化。

據悉,今年共有33名干部參加我縣第二批駐村蹲點工作,其中省派6名、市派8名、縣派19名。省派干部已于11月3日到駐點村報到,會后市縣選派干部也分赴駐點村開展為期一年的駐村蹲點工作。目前,全縣36個貧困村、少數民族村和軟弱渙散村已全部按要求下派干部駐村蹲點。

責任編輯:林晗枝

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