廈門(mén)市人社局大力縮減辦事時(shí)限 112項(xiàng)人社事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即來(lái)即辦

以前，大學(xué)生辦理社?？ㄐ枰獙W(xué)校一一收集資料，前后需花費(fèi)3個(gè)月的時(shí)間?，F(xiàn)在，學(xué)生網(wǎng)上登記后，即可直接在銀行領(lǐng)到卡，辦理時(shí)間只需3天。

這只是廈門(mén)市人社局優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新舉措、為民辦事的一個(gè)縮影。

今年以來(lái)，廈門(mén)市人社局大力開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)有機(jī)融合、一體推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得一定成效。

昨日上午，廈門(mén)市人社局召開(kāi)新聞通氣會(huì)，發(fā)布2021年上半年工作“成績(jī)單”以及下半年工作思路。

企業(yè)用工

出臺(tái)擴(kuò)崗留工穩(wěn)就業(yè)暖心措施

今年春節(jié)，廈門(mén)“留廈過(guò)年”溫情舉措登上了春晚，許多網(wǎng)友感言：看到這幾個(gè)字都快哭了。

作為率先發(fā)出倡議的廈門(mén)市人社局，第一時(shí)間出臺(tái)了擴(kuò)崗留工穩(wěn)就業(yè)工作十五條措施，讓留廈員工和企業(yè)感受到了人社溫暖和人社速度。

今年以來(lái)，廈門(mén)市人社局完善企業(yè)用工服務(wù)工作，建立重點(diǎn)企業(yè)用工需求目錄，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，把每月監(jiān)測(cè)500人以上用工企業(yè)需求情況改為每半月監(jiān)測(cè)100人以上用工企業(yè)需求情況，及時(shí)掌握重點(diǎn)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)。

同時(shí)，廈門(mén)市人社局開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，積極推進(jìn)多渠道靈活就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。

人才工作

首次下沉社區(qū)助力“雙招雙引”

“聽(tīng)一曲愛(ài)拼才會(huì)贏，來(lái)感受廈門(mén)的活力……”前不久，一首由廈門(mén)六中合唱團(tuán)演唱的網(wǎng)紅歌曲《留廈的歌》傳遍了廈門(mén)的大街小巷。孩子們用動(dòng)人的歌聲講述了人才留廈的故事，傳遞人才愛(ài)廈逐夢(mèng)的情懷。

上半年，廈門(mén)市人社局為畢業(yè)生和廈門(mén)企業(yè)提供全天候、不斷線的線上求職、招聘對(duì)接服務(wù)。推出“百城千校萬(wàn)人”云端大招聘活動(dòng)，截至6月末，舉辦26場(chǎng)“一校一招”，吸引1041家企業(yè)參會(huì)，對(duì)接2.2萬(wàn)人次；舉辦5場(chǎng)直播帶崗引才活動(dòng)，邀請(qǐng)17家企事業(yè)單位進(jìn)入直播間進(jìn)行宣講，首次舉辦醫(yī)療衛(wèi)生專場(chǎng)，邀請(qǐng)醫(yī)院院長(zhǎng)親臨直播間攬才，首次下沉街道社區(qū)，助力“雙招雙引”工作，首創(chuàng)直播帶崗配套培訓(xùn)。

社會(huì)保障

大學(xué)生參保制卡“一件事”搞定

“只花了3天時(shí)間，就申領(lǐng)到社?？?。”上學(xué)期，大一學(xué)生小李按照老師發(fā)放的社?？ㄉ觐I(lǐng)指南，只花了3天，就領(lǐng)到了社?？?。

而在以前，大學(xué)生申領(lǐng)社?？ㄊ怯蓪W(xué)校老師逐一收集紙質(zhì)制卡資料、電子身份證照片等信息，審核后再送卡廠批量制卡，前后需要花費(fèi)近3個(gè)月時(shí)間。

今年廈門(mén)市人社局為特殊群體提供社會(huì)保障卡(市民卡)制卡服務(wù)，并全國(guó)首創(chuàng)“大學(xué)生參保制卡一件事套餐”，已有5144名大學(xué)生通過(guò)該套餐申領(lǐng)社?？āＤ壳?，廈門(mén)市人社局已實(shí)現(xiàn)通過(guò)社保卡金融賬戶發(fā)放養(yǎng)老、失業(yè)、工傷待遇的功能，今后還將推廣到人社其他領(lǐng)域，還未換卡的市民可以盡快換卡。

同時(shí)，廈門(mén)市人社局完成2021年退休人員基本養(yǎng)老金年度調(diào)整工作，總體調(diào)整水平按2020年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。

勞動(dòng)關(guān)系

追回補(bǔ)發(fā)工資約234萬(wàn)元

“找工作前，看一看勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信名單，心里更有譜了。”前不久，廈門(mén)市人社局對(duì)939家用人單位2020年度勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠(chéng)信進(jìn)行了等級(jí)評(píng)價(jià)工作，評(píng)出A級(jí)(守信)用人單位901家，列入守信“紅名單”；C級(jí)(嚴(yán)重失信)用人單位23家，列入失信“黑名單”。

為了進(jìn)一步創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，廈門(mén)市人社局有力開(kāi)展迎建黨百年為百姓“護(hù)薪”活動(dòng)，專項(xiàng)檢查工程建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)用撥付及使用情況。今年上半年，廈門(mén)市人社局處理各類勞動(dòng)糾紛訴求6545件，主動(dòng)檢查用人單位309戶次，追回補(bǔ)發(fā)工資約234萬(wàn)元；處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議7966件，調(diào)解成功率68.21%、結(jié)案率84.06%。

經(jīng)辦業(yè)務(wù)

112項(xiàng)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即來(lái)即辦

以往需要準(zhǔn)備多份材料，一件件業(yè)務(wù)逐個(gè)辦理；現(xiàn)在只需一次勾選、一套材料，即可一網(wǎng)受理、一次辦結(jié)多個(gè)業(yè)務(wù)。廈門(mén)市人社局全面推進(jìn)“掌上辦、就近辦，自助辦”工作，實(shí)現(xiàn)打包“一件事”9個(gè)事項(xiàng)掌上辦。目前，市人社局有186個(gè)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)，其中112項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即來(lái)即辦，即在法定時(shí)限基礎(chǔ)上壓縮100%，占比60%；有12項(xiàng)壓縮時(shí)限90%，占比6%；有27項(xiàng)壓縮時(shí)限80%，占比14%；有18項(xiàng)壓縮時(shí)限70%，占比11%；有17項(xiàng)壓縮時(shí)限60%，占比9%。

回顧上半年

●全市登記用工企業(yè)20.80萬(wàn)家，比增17.05%；登記在職職工258.70萬(wàn)人，比增9.34%，其中來(lái)廈務(wù)工人員182.92萬(wàn)人。

●全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)21.06萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)4.97萬(wàn)人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)0.78萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.65%。

●柔性引進(jìn)各類人才4684人，接收院校畢業(yè)生入廈27788人。引進(jìn)留學(xué)人員936人，同比增長(zhǎng)52.44%，其中碩士及以上772人。引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才140人，同比增長(zhǎng)21.74%。

●全市開(kāi)展各類職業(yè)培訓(xùn)25.35萬(wàn)人次，向17.45萬(wàn)人發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì)2.53億元。

●基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到348.95萬(wàn)人、262.92萬(wàn)人和260.67萬(wàn)人，分別同比增長(zhǎng)7.94%、11.13%、10.56%。

●目前行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)186個(gè)，其中有112項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即來(lái)即辦。

展望下半年

推動(dòng)更多業(yè)務(wù)“秒批秒辦”

下半年，廈門(mén)市人社局將加強(qiáng)審批服務(wù)效能建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)快辦行動(dòng)，完善“秒批秒辦”，推進(jìn)“跨省通辦”。在應(yīng)屆高校畢業(yè)生落戶審核實(shí)現(xiàn)“秒批”的基礎(chǔ)上，結(jié)合落戶新政的出臺(tái)，推動(dòng)所有學(xué)歷人才落戶審核實(shí)現(xiàn)“零人工受理，智能化審批”，并適時(shí)推動(dòng)外來(lái)人員落戶審核實(shí)現(xiàn)“秒批秒辦”。

同時(shí)，廈門(mén)市人社局加大力度打造金磚人才留廈平臺(tái)，舉辦廈門(mén)金磚創(chuàng)新基地人才賽道暨留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；協(xié)辦“春暉杯”“海交會(huì)”“中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大賽”等國(guó)家級(jí)留學(xué)人才對(duì)接交流活動(dòng)，大力引進(jìn)金磚留學(xué)人才；推動(dòng)廈門(mén)技師學(xué)院建設(shè)金磚工業(yè)能力提升培訓(xùn)基地，開(kāi)展部分專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)工作，逐步建立金磚國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證機(jī)制，構(gòu)建技能等級(jí)和技工院校職稱貫通體系；積極爭(zhēng)取金磚國(guó)家技能發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新大賽中國(guó)賽區(qū)的國(guó)際賽和掛牌“未來(lái)技能”訓(xùn)練基地。

此外，廈門(mén)市人社局將全力完成“三個(gè)七”引才目標(biāo)，加強(qiáng)市區(qū)協(xié)同，結(jié)合“人才服務(wù)月”系列活動(dòng)，開(kāi)展線上“百城千校萬(wàn)人”“直播帶崗”云招聘，搭建“大學(xué)生來(lái)廈實(shí)習(xí)對(duì)接平臺(tái)”；推進(jìn)線下院校秋冬季招聘活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展城市品牌推廣和招聘等各類引才活動(dòng)，深化人才服務(wù)。

在技能人才工作方面，廈門(mén)市人社局將打好職業(yè)技能提升專項(xiàng)行動(dòng)收官戰(zhàn)，推廣與應(yīng)用職業(yè)技能培訓(xùn)“電子培訓(xùn)券”，加強(qiáng)以工代訓(xùn)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼工作，實(shí)施政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和試創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。（記者 張?chǎng)位?吳雪瑩）