泉州首推“零工市場” 標準化建設

近年來，泉州推出“零工市場”，架起了一座企業(yè)與零工人員“雙向奔赴”的橋梁。如何進一步規(guī)范我市“零工市場”建設，滿足勞動者需求和就業(yè)增收，讓就業(yè)更充分、更有“溫度”？

近日，市人社局、市財政局聯合下發(fā)《泉州市零工市場（驛站）標準化建設實施方案（試行）》，在全省率先推出零工市場（驛站）標準化建設，運用市場化方式，打造“1小時靈活就業(yè)圈”服務新模式，支持多渠道靈活就業(yè)，更好地促進大齡和困難等零工人員實現就業(yè)，為靈活就業(yè)人員就地就近就業(yè)提供暖心服務。力爭至2024年年底，實現各縣（市、區(qū)）零工市場全覆蓋，建成30個以上零工市場、100個以上零工驛站。

□本報記者 吳宗寶 通訊員 蘇賢書 黃冠雍

政策獎勵

零工市場首年最高可獲16萬元補助

根據文件，獎勵政策包括一次性運維補助和績效補助。零工市場、零工驛站首年最高分別可獲得16萬元、6萬元補助。

一次性運維補助上，對首次創(chuàng)建成功并通過所在地人社部門認定的零工市場（驛站）給予一次性運維補助，零工市場每家給予6萬元獎補、零工驛站每家給予3萬元獎補。

績效補助上，零工市場（驛站）根據屬地原則實行動態(tài)管理和星級認定，所在地人社部門于每年11月30日前組織工作人員，對經認定工作時間滿半年以上且取得一定成效的零工市場（驛站）進行現場考核，重點考核工作量和服務成效，并按照相應考核得分情況給予發(fā)放年度績效補助。

其中，零工市場評為五星級、四星級、三星級的，每家分別一次性給予10萬元、8萬元、5萬元補助。零工驛站得分滿90分及以上的，每家一次性給予3萬元補助；80分—89分的，每家一次性給予2萬元補助；70分—79分的，每家一次性給予1萬元補助。

建設標準

滿足建設和服務管理兩個標準

文件明確，各地應根據《泉州市零工市場標準化建設與服務管理標準（試行）》實施建設，參照《泉州市零工市場（驛站）工作考核表》驗收成效，逐步實現合理的建設布局、健全的服務設施、完善的服務功能和規(guī)范的管理制度。

“我市鼓勵支持人力資源服務機構、行業(yè)（協會）、社會資本和優(yōu)質服務資源通過自建，或依托‘黨建+’鄰里中心、公共就業(yè)服務機構、工會戶外勞動者服務站點等平臺建設零工市場（驛站）。”市人社局相關負責人介紹，同時鼓勵各地結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展需求開發(fā)零工市場線上服務平臺，提供線上派單、合同簽訂、工資結算、權益保障和投訴反饋等一站式零工服務。

總體而言，零工市場（驛站）建設要堅持黨和國家就業(yè)方針，支持促進多渠道靈活就業(yè)，為轄區(qū)內靈活就業(yè)人員和用工主體提供有針對性的免費公共就業(yè)服務，主要包括：職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、求職招聘登記、困難援助、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、權益維護等。

同時，建設布局應遵循科學規(guī)劃、合理選址、節(jié)約資源的原則，用發(fā)展的眼光選擇交通便利、人員求職集中的地點，重點在零工人員流動較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建設零工市場（驛站），方便供求對接、集中服務，要具備健全的服務制度、齊全的服務設備、完整的服務項目、清晰的服務流程、專業(yè)的服務隊伍。

符合條件的零工市場（驛站），可向所在地人社部門提交相關申報材料，所在地人社部門將適時組織工作人員開展綜合評審。