泉州：招才用工有“妙招” 企業(yè)穩(wěn)崗有保障

正月初四，永春縣在該縣工業(yè)園區(qū)舉辦現(xiàn)場招聘會，為求職者與用人單位搭建人力資源供需平臺。（劉桂萌 張國強 吳宗寶 攝）

在近日舉行的泉州市民營經(jīng)濟發(fā)展大會上，發(fā)布了《泉州市人民政府關(guān)于進一步支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，提出“實施產(chǎn)業(yè)人才引育工程”。

隨著春節(jié)長假的結(jié)束，我市企業(yè)陸續(xù)開工，迎來了節(jié)后“用工潮”。記者從泉州市人社局獲悉，今年以來，我市多形式、多渠道開展招聘活動，滿足企業(yè)用工需求。

開展“三個百”活動 提供20萬個就業(yè)崗位

“請您掃一掃，工作不難找！”近日，一張泉州新春百場網(wǎng)絡(luò)招聘導(dǎo)航圖在朋友圈“火了一把”，其通過二維碼“點對點”鏈接到招聘會現(xiàn)場，進行簡歷投遞、視頻面試、互動交流，為求職者提供精準“導(dǎo)航”。

這是我市保障企業(yè)用工的一項創(chuàng)新舉措。為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六保”任務(wù)，市人社局開展了百場招聘會、百村百企勞務(wù)對接、百校百企人力資源對接“三個百”招工引才活動。全年計劃舉辦300場以上專場招聘會，提供20萬個（次）以上就業(yè)崗位；轉(zhuǎn)變原來簡單開異地招聘會的方式，采取直接帶企業(yè)進鎮(zhèn)入村與村干部對接的方式，全年計劃組織200家規(guī)上企業(yè)赴省外100個以上重點鎮(zhèn)村開展勞務(wù)對接；大力引進技能類畢業(yè)生，全年計劃組織100家以上規(guī)上企業(yè)與省內(nèi)外100家以上院校對接，引進產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生1萬人。

記者了解到，春節(jié)期間，全市各地紛紛搶抓時機，打出招才用工“組合拳”，促進勞動者多渠道就業(yè)，助力一季度實現(xiàn)“開門紅”。

“短短2個小時，13.51萬人參與……”2月5日，永春縣開展“人社局長直播帶你找工作”線上直播活動，該縣人社局負責人通過線上直播，向求職者介紹永春縣用工供需情況。據(jù)統(tǒng)計，當天5場線上線下招聘會共有119家企業(yè)參加，提供2832個崗位，初步達成就業(yè)意向2613人。

正月初一起，南安舉辦2022年“春風行動”網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會，為企業(yè)“定制”線上招聘渠道，企業(yè)、求職者均可免費參與，體驗線上招聘求職“面對面”。2月5日起，連續(xù)舉辦18場“名企直播帶崗活動”，邀請九牧廚衛(wèi)、三安半導(dǎo)體、閩發(fā)鋁業(yè)、陽光中科等各行業(yè)龍頭企業(yè)走進直播間，擬發(fā)布崗位需求信息4000多條。

發(fā)放穩(wěn)崗政策“禮包” “真金白銀”讓務(wù)工人員得實惠

今年1月，市人社局聯(lián)合市財政局、市工信局出臺文件，對留泉過年困難員工給予每人1000元—2000元補助，對參加企業(yè)技能培訓(xùn)員工給予每人最高補貼3000元。同時，鼓勵企業(yè)早開工早生產(chǎn)，對春節(jié)當月不停工企業(yè)按參加失業(yè)保險職工數(shù)每人1000元（標準為全省最高）、封頂15萬元給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補。

同時，泉州還發(fā)布了服務(wù)企業(yè)招工引才14條政策，讓企業(yè)招才引智“如虎添翼”。其中，對參加由市、縣兩級政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)組織赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補助；企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)舉行或參加招聘活動并經(jīng)當?shù)厝松缇止簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)審核的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補助。

各地人社部門紛紛結(jié)合本地用工實際，“真金白銀”保障企業(yè)用工穩(wěn)崗。

“@省外留豐過年的務(wù)工人員，每人補貼500元……”為了讓留在豐澤過年的省外務(wù)工人員感受“第二故鄉(xiāng)”的溫暖，豐澤區(qū)人社局向省外來豐務(wù)工人員發(fā)放節(jié)日補貼，對2022年1月31日至2月15日留在豐澤的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、區(qū)級以上在建重點項目的非福建戶籍員工，每人送上500元的紅包，由企業(yè)審核并收集相關(guān)材料，通過泉州市惠企政策線上直達兌現(xiàn)平臺進行申報。

在惠安，為鼓勵企業(yè)春節(jié)期間留住員工、優(yōu)待員工，縣人社局開展省外務(wù)工人員技能培訓(xùn)活動，以線上線下相結(jié)合的方式教授“中西式面點”“抖音短視頻”“家庭護理”等內(nèi)容，鼓勵省外務(wù)工人員相聚惠民之地。（泉州晚報記者 吳宗寶 實習生 潘銳 通訊員 洪達）