為進一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,促進用人單位招工引才和求職人員就業(yè)創(chuàng)業(yè),今年以來,泉州市縱深推進人才“港灣計劃”,突出體系構(gòu)建、激發(fā)市場活力,不斷提升人力資源市場化配置水平。記者從市人社局獲悉,今年泉州市新增10家取得行政許可或者書面報告的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu),目前全市累計已有63家經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。
據(jù)了解,泉州市把加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)擺到人才工作的突出位置,鼓勵引才引智組織與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)合作開展引才引工業(yè)務(wù),扶持政策做到全覆蓋。特別是疫情防控期間,進一步鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)主動對接用人單位,發(fā)揮信息匯聚、聯(lián)通各方、專業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢,提供精準有力的供需對接服務(wù),保障泉州市企業(yè)復(fù)工達產(chǎn)。(記者吳宗寶)
責(zé)任編輯:唐秀敏
- 泉州經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)達53家2019-10-28
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