記者23日從市民政局獲悉,福州市積極落實《福州市養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員入職和在職獎補實施辦法》,對從事養(yǎng)老服務滿一定年限的人員,最高給予3.6萬補貼,極大地鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老服務工作。2023年,共發(fā)放入職和在職獎補44.18萬元。
加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設,是實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略、推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展的必然要求。近年,福州市以推動養(yǎng)老服務人才隊伍建設為抓手,主動作為、銳意創(chuàng)新,強技能、重培育、促提升,一支結構合理、梯次分明、素質優(yōu)良的護理人才隊伍讓“福州養(yǎng)老”成色更足。
今年以來,市民政局整合教學資源、細化培訓內容,擴充培訓范圍,開展技能競賽,提升能力素養(yǎng)。通過定期組織養(yǎng)老護理技能競賽,實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓、以賽促評、以賽促建。2023年,全市共2679人次參加省市縣相關培訓,舉辦福州市養(yǎng)老護理職業(yè)技能選拔賽,集中展現(xiàn)了福州市31名優(yōu)秀選手的精彩瞬間和工匠精神,并選拔出5名優(yōu)秀選手赴省賽競技。(記者 葉欣童)
責任編輯:趙睿
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