羅源：駐村干部能量足 鄉(xiāng)村振興加速跑

2021年以來，羅源先后接收省、市派駐村第一書記17名，選派39名縣直機(jī)關(guān)黨員干部駐村任職。為進(jìn)一步激發(fā)駐村干部的創(chuàng)業(yè)熱情，幫助他們更好地融入農(nóng)村、開展工作，羅源打出系列“組合拳”，推動第一書記深入群眾、投身一線，真蹲實駐、真幫實促。

“羅源縣委高度重視駐村幫扶工作，通過強(qiáng)化各級下派駐村第一書記管理服務(wù)，激發(fā)駐村干部活力，推動鄉(xiāng)村振興工作再上新臺階。”羅源縣委常委、組織部部長張凱說。

駐村干部經(jīng)常往返村里和縣城，原先在縣城沒有“落腳點(diǎn)”，多有不便。2021年，羅源在全市率先設(shè)立縣級“駐村第一書記聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心”，中心配備有電腦、辦公桌、圖書等，駐村干部可以在服務(wù)中心安心辦公。同時，羅源還組建了14名縣、鄉(xiāng)專職聯(lián)絡(luò)員隊伍，為駐村干部提供各類保障服務(wù)。“我們可以在聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心歇息、辦公，還有更多機(jī)會探討業(yè)務(wù)、交流心得、咨詢政策。”福州市派駐羅源縣白塔鄉(xiāng)南洋村黨支部第一書記陳俊峰表示，駐村干部們都覺得在聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心感受到了家的溫暖。

羅源還成立“駐村第一書記論壇”，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步設(shè)立“駐村第一書記聯(lián)絡(luò)服務(wù)站”，搭建駐村第一書記的交流互動平臺。縣財政每年安排100萬元作為縣派駐村干部任職村的發(fā)展項目補(bǔ)助資金，加大駐村幫扶力度。

推動駐村第一書記提升履職能力，羅源同樣有辦法。福州市派駐羅源縣西蘭鄉(xiāng)壽橋村黨支部第一書記繆存建告訴記者：“剛來駐村時，因不了解農(nóng)村工作實務(wù)，工作開展遇到許多困難。得益于縣里經(jīng)常組織駐村干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了農(nóng)村三資管理業(yè)務(wù)、常態(tài)化疫情防控政策、耕地保護(hù)工作等，大大提升了自己的駐村履職能力。”

2022年以來，羅源已組織省、市、縣三級駐村干部參加培訓(xùn)班5期，累計培訓(xùn)近300余人次。圍繞農(nóng)村基層黨建、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村善治等內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流等方式抓好駐村干部全員輪訓(xùn)，并依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、云上課堂等載體，切實提升駐村干部履職能力。

此外，羅源建立縣派駐村干部“導(dǎo)師幫帶制”，通過一對一幫帶、一對多培養(yǎng)，助推駐村第一書記理清發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法；完善監(jiān)督考核制度，堅持考勤和考績相結(jié)合，形成“干好干壞不一樣”的正向激勵導(dǎo)向；堅持“好中選優(yōu)，精準(zhǔn)選派”工作原則，“靠前”識別、精準(zhǔn)選派縣直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕骨干力量駐村，更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興。

自派駐工作開展以來，各級駐村第一書記自覺踐行“萬名干部下基層”活動，經(jīng)歷疫情防控、村兩委換屆等重重考驗，堅持駐在基層、干在一線，密切了黨群、干群關(guān)系，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，在鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場顯身手、展作為，駐村工作成效明顯，贏得了群眾的一致好評。

駐村第一書記能量足，羅源鄉(xiāng)村振興跑出加速度：南洋村短短幾年時間村集體資產(chǎn)從85萬元增至3200萬元，從相對后進(jìn)村逆襲成了全市精品村；西洋村實現(xiàn)花卉苗木年產(chǎn)值近5億元，苗木市場份額位居全省第一；福湖村成立村集體企業(yè)，搭建“智慧福湖”多功能一體化數(shù)字平臺，文化旅游產(chǎn)業(yè)蒸蒸日上；井水村流轉(zhuǎn)閑置土地打造漁村特色民宿，創(chuàng)造了200多個就業(yè)崗位……（記者 任思言 通訊員 黃益輝 劉其燚）