福州市快遞行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商出爐 一線收派員工每月3500元

快遞行業(yè)最低工資不得低于3000元，一線收派員最低工資提升至3500元，不得實(shí)行區(qū)域化差異派單、高溫津貼不列入工資績(jī)效……9日上午，在市郵政管理局、市總工會(huì)、市人社局指導(dǎo)下，福州市快遞行業(yè)首場(chǎng)集體協(xié)商會(huì)在閩江飯店召開(kāi)，8名來(lái)自快遞行業(yè)的職工方代表和8名企業(yè)方代表面對(duì)面談“薪”，40余名行業(yè)職工全程旁聽(tīng)。

協(xié)商會(huì)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假權(quán)利、快遞員高溫戶外工作保障、女性職工特殊權(quán)益保障、安全培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)用品保障等六大議題展開(kāi)，經(jīng)過(guò)協(xié)商，一線收派人員最低工資提升到3500元，該標(biāo)準(zhǔn)為全省最高。

通過(guò)集體協(xié)商并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)，市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)與市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂了“1+3”集體合同，包括《集體合同》，以及工資、女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等3個(gè)專項(xiàng)集體合同，將單票派費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、糾治差異化派費(fèi)、發(fā)放高溫津貼及女職工衛(wèi)生費(fèi)、保障快遞員合法休息權(quán)利等寫(xiě)入合同條款。今年福州將在全省率先完成末端派費(fèi)核算工作。經(jīng)協(xié)商，在集體合同中約定，快遞員單票派件費(fèi)用不得低于行業(yè)協(xié)會(huì)核算標(biāo)準(zhǔn)，這在全國(guó)尚屬首次。

作為新就業(yè)群體，福州快遞從業(yè)人員共計(jì)2.1萬(wàn)人，一線快遞員占到84.28%，員工流動(dòng)性大，歸屬感不強(qiáng)，和企業(yè)“博弈”往往處于弱勢(shì)。今年1月，在市郵政管理局、市總工會(huì)指導(dǎo)下，福州市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立，涵蓋73家快遞企業(yè)，員工約1.9萬(wàn)人。上個(gè)月，工會(huì)聯(lián)合會(huì)向快遞行業(yè)協(xié)會(huì)提出協(xié)商要約，雙方各派8名代表就行業(yè)關(guān)注的6項(xiàng)議題展開(kāi)協(xié)商，并形成集體合同，得到了企業(yè)方的支持。

作為旁聽(tīng)人員，中國(guó)郵政福州寄遞事業(yè)部工會(huì)干事李小開(kāi)為協(xié)商會(huì)的圓滿完成感到由衷高興，“快遞從業(yè)人員從被動(dòng)接受到參與行業(yè)政策和薪酬制定，這反映了社會(huì)的進(jìn)步，今天來(lái)了這么多部門(mén)來(lái)支持職工權(quán)益保護(hù)，作為從業(yè)人員我感受到社會(huì)對(duì)快遞員的認(rèn)可，非常暖心。”

市郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次集體協(xié)商會(huì)打造了維護(hù)快遞員合法權(quán)益的“福州樣板”。下一步，將聯(lián)合市人社局、市總工會(huì)開(kāi)展集體合同備案審查，切實(shí)發(fā)揮集體協(xié)商合同效力，持續(xù)規(guī)范行業(yè)勞資關(guān)系。（記者 朱榕 胡一晟 通訊員 陳遂益）