福清扎實(shí)開(kāi)展干部健康管理試點(diǎn)工作

“每周打籃球三次、跑步兩次，工作日精力充沛，干勁更足。”參加了福清市委黨校干部健康管理課后，龍山街道黨工委組織委員何海峰主動(dòng)加強(qiáng)日常鍛煉，面對(duì)日常工作就更加游刃有余了。

為政之要，莫先于用人。干部的精氣神，決定著干事創(chuàng)業(yè)的“天花板”。去年以來(lái)，福清深入貫徹落實(shí)中央、省委和福州市委關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為相關(guān)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)干部健康管理試點(diǎn)工作，著眼于要素保障、陣地建設(shè)、管理實(shí)踐、健康關(guān)愛(ài)等四大領(lǐng)域，探索干部健康管理的“福清模式”，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越注入可持續(xù)的動(dòng)力。

精細(xì)輔導(dǎo)

確保陣地建設(shè)有厚度

“在繁重的工作面前，加強(qiáng)自我調(diào)適，管控情緒，善于變壓力為動(dòng)力，這很重要……”在福清市委黨校2021年秋季學(xué)習(xí)主題班中，主動(dòng)增設(shè)的“干部健康管理”學(xué)習(xí)模塊令首批96名學(xué)員眼前一亮。

首批試點(diǎn)結(jié)束后，中國(guó)縣域醫(yī)院院長(zhǎng)聯(lián)盟專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)反饋開(kāi)具運(yùn)動(dòng)、飲食、心理、睡眠、中醫(yī)、教育等“六大處方”，組織系統(tǒng)結(jié)合工作實(shí)踐提出11條創(chuàng)新做法，用于指導(dǎo)提高課程質(zhì)量。

緊隨其后，福清以最短時(shí)間，搭建起干部健康管理陣地——

各單位提升打造機(jī)關(guān)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地39個(gè)，新增室內(nèi)健身房26個(gè)，購(gòu)置健康管理書(shū)籍2000余冊(cè)，并引導(dǎo)健康管理團(tuán)隊(duì)與29家機(jī)關(guān)食堂簽訂協(xié)議，提供膳食營(yíng)養(yǎng)均衡指導(dǎo)服務(wù)；

依托福清市委黨校原有資源，于今年4月開(kāi)通線上心理咨詢(xún)，為干部提供心理疏導(dǎo)、心理支持、情緒支援等服務(wù)，已累計(jì)服務(wù)300余人次，回訪好評(píng)率達(dá)98%；

向干部發(fā)放健康需求調(diào)查表并征求意見(jiàn)建議，累計(jì)收回調(diào)查表1300余份，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議370余條；

在福清市醫(yī)院設(shè)立干部健康管理服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)“一人一檔”，為后續(xù)健康管理提供翔實(shí)有效的數(shù)據(jù)支撐。

精準(zhǔn)施策

推進(jìn)管理實(shí)踐見(jiàn)深度

今年年初，江陰化工區(qū)拓區(qū)一期征遷項(xiàng)目中，僅用10天就全部完成20.99萬(wàn)平方米的簽約任務(wù)。“征遷期間，‘送課上門(mén)’服務(wù)極大地緩解了干部們的緊張情緒。”江陰管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

原來(lái)，為擴(kuò)大授課面、拓寬授課渠道，福清為機(jī)關(guān)干部提供“送課上門(mén)”服務(wù)，確保健康有關(guān)注、工作無(wú)延誤。今年以來(lái)，當(dāng)?shù)亟M織專(zhuān)家開(kāi)展“送課上門(mén)”活動(dòng)48場(chǎng)次，受益干部超過(guò)4500人次。

教育方式多樣化還體現(xiàn)在趣味性上。清華大學(xué)教授周生來(lái)、中央音樂(lè)學(xué)院原副院長(zhǎng)周海宏……福清定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家舉辦高端論壇，提升課堂吸引力；福清市屬醫(yī)院專(zhuān)家到校開(kāi)展飲食指導(dǎo)，運(yùn)動(dòng)教練每周兩次到校指導(dǎo)戶(hù)外鍛煉。

在專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方面，福清引導(dǎo)縣域醫(yī)院院長(zhǎng)聯(lián)盟等專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)與本地心理咨詢(xún)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)共建，精心培育專(zhuān)業(yè)人才30余人，有效推動(dòng)本土“人才庫(kù)”建設(shè)。

精心謀劃

帶動(dòng)健康關(guān)愛(ài)提溫度

不到一年，以干部健康管理課程為引領(lǐng)，干部健康狀況在福清引起關(guān)注。

結(jié)合健康教育計(jì)劃，福清首批42家單位組織工間操、眼保健操等活動(dòng)，帶動(dòng)健康理念融入日常。干部籃球、排球、健身操等興趣小組接連成立，累計(jì)舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健步行等活動(dòng)65場(chǎng)次，健康生活蔚然成風(fēng)。

福清還出臺(tái)“暖心13條”，更加注重在疫情防控前沿、項(xiàng)目征遷一線等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)關(guān)愛(ài)干部。其中，在疫情形勢(shì)反彈、干部連續(xù)攻堅(jiān)的大背景下，當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)基層科學(xué)安排超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)干部輪休、調(diào)休245人次，同步保障疫情輸入無(wú)通道和干部健康無(wú)紕漏。

對(duì)于生活困難、身體患疾的干部及家屬，福清設(shè)立關(guān)心關(guān)愛(ài)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)提供必要幫助。同時(shí)，結(jié)合干部健康檔案，在充分尊重個(gè)人意愿的前提下，對(duì)23名患有慢性疾病的干部進(jìn)行崗位調(diào)整，確保量才適配、才盡其能。（記者 錢(qián)嘉宜 通訊員 融組軒）