位于金牛山互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園的帝視科技是一家致力于引領(lǐng)人工智能和計(jì)算機(jī)視覺前沿技術(shù)研究與開發(fā)的企業(yè),市場(chǎng)前景廣闊。公司創(chuàng)始人之一童同畢業(yè)于英國(guó)帝國(guó)理工大學(xué),是一名計(jì)算機(jī)博士。在美國(guó)闖蕩多年、掌握人工智能前沿技術(shù)的他2016年回國(guó)創(chuàng)業(yè),成為帝視科技技術(shù)總監(jiān),2019年入選國(guó)家“萬人計(jì)劃”中的青年拔尖人才。童同的另外一個(gè)身份是福州大學(xué)的研究員——去年6月,他將人事關(guān)系放在福州大學(xué),享受高校在編人員待遇。
企業(yè)引進(jìn)的高層次人才入職高校,是福州市在全省首創(chuàng)的市、校、企三方合作引進(jìn)優(yōu)秀博士機(jī)制。通過這項(xiàng)機(jī)制,高層次人才落地福州將有“兩個(gè)家”——既服務(wù)企業(yè),又可在高校從事教研。
人才資源是福州市轉(zhuǎn)型之要、競(jìng)爭(zhēng)之本、活力之源,民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才尤其是高層次人才的需求越來越迫切。為了給高層次人才扎根福州提供有力保障,2018年6月,福州市政府分別與福州大學(xué)、福建師范大學(xué)、福建工程學(xué)院、閩江大學(xué)達(dá)成合作意向。
引才政策是該意向的核心內(nèi)容:企業(yè)引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì)),經(jīng)推薦符合高校的聘用人員基本條件,可將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入高校,既享受四所高校在編人員待遇,也享受福州市各項(xiàng)引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。
這項(xiàng)政策給童同帶來很多便利。“有了高校研究員的學(xué)術(shù)背景,我去年成功申請(qǐng)了國(guó)家自然科學(xué)基金、福建省科技廳重大技術(shù)項(xiàng)目資助,研究課題有了經(jīng)費(fèi)保障,還享受到福州市提供的180萬元人才共有產(chǎn)權(quán)住房份額,解決在榕住房問題。”童同說。
更讓童同欣喜的是,高校的背景也給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來便利。“企業(yè)在初創(chuàng)期,很多客戶對(duì)企業(yè)信任度不夠?,F(xiàn)在我出去,介紹自己是福州大學(xué)的研究員,客戶認(rèn)可多了。”童同坦言。
如今,34歲的童同還在福州大學(xué)帶博士生和碩士生。“福州大學(xué)有很好的學(xué)生資源,可以為我做課題提供幫助。”童同告訴記者,入職福大一年來,他帶領(lǐng)的2個(gè)博士生和10個(gè)碩士生加入他的課題研究,在提升學(xué)生研究水平的同時(shí),也為課題研究注入新鮮血液。
據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,經(jīng)過兩年多的執(zhí)行,該政策正成為福州市吸引集聚人才的有力保障。目前,永榮控股、京東方、帝視科技、和瑞基因等企業(yè)已通過此種方式招聘20名優(yōu)秀博士。“我們將拓展合作高校,進(jìn)一步提升合作成效,深化三方引才機(jī)制,讓更多、更優(yōu)秀的博士落地福州、扎根福州。”該負(fù)責(zé)人表示。
福州日?qǐng)?bào)記者 林晗
責(zé)任編輯:趙睿
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