女職工受工傷索賠 馬尾區(qū)法援中心幫助調(diào)解

福州新聞網(wǎng)8月14日訊（福州晚報記者 葉智勤）一女子在某建筑公司發(fā)生工傷事故，后因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛。在馬尾區(qū)法律援助中心幫助下，該女子與建筑公司達(dá)成和解。

去年3月5日，女子馬某應(yīng)聘進(jìn)入某建筑公司。去年4月25日，馬某發(fā)生工傷事故，隨后被送往福州市第一醫(yī)院治療。去年9月23日，馬某經(jīng)福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定為工傷。去年12月26日，經(jīng)福州市勞動能力鑒定委員會鑒定，馬某為傷殘九級，停工留薪期7個月。

事故發(fā)生后，馬某因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛，決定申請勞動仲裁，要求某建筑公司支付工傷賠償款。

今年4月13日，馬某前往馬尾區(qū)法律援助中心尋求幫助。該中心對馬某的各項材料進(jìn)行審核后，當(dāng)即指派福建知望律師事務(wù)所黃智鋒律師承辦。黃智鋒認(rèn)為，某建筑公司應(yīng)當(dāng)向馬某支付工傷賠償款。隨后，經(jīng)辦律師依法向福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。

今年5月27日，福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會依法開庭審理此案，仲裁員認(rèn)為，本案事實較為清楚，雙方對馬某受工傷的事實沒有異議，某建筑公司應(yīng)當(dāng)向馬某支付工傷賠償款，雙方主要爭議點在于賠償金額。

鑒于某建筑公司和馬某雙方有調(diào)解意愿，6月初，仲裁委組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：馬某配合某建筑公司辦理保險理賠手續(xù)；某建筑公司一次性支付給馬某工傷賠償款13.5萬元，限期付清。