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福州新聞網(wǎng)8月14日訊(福州晚報記者 葉智勤)一女子在某建筑公司發(fā)生工傷事故,后因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛。在馬尾區(qū)法律援助中心幫助下,該女子與建筑公司達成和解。

去年3月5日,女子馬某應聘進入某建筑公司。去年4月25日,馬某發(fā)生工傷事故,隨后被送往福州市第一醫(yī)院治療。去年9月23日,馬某經(jīng)福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷。去年12月26日,經(jīng)福州市勞動能力鑒定委員會鑒定,馬某為傷殘九級,停工留薪期7個月。

事故發(fā)生后,馬某因工傷賠償問題與建筑公司發(fā)生糾紛,決定申請勞動仲裁,要求某建筑公司支付工傷賠償款。

今年4月13日,馬某前往馬尾區(qū)法律援助中心尋求幫助。該中心對馬某的各項材料進行審核后,當即指派福建知望律師事務所黃智鋒律師承辦。黃智鋒認為,某建筑公司應當向馬某支付工傷賠償款。隨后,經(jīng)辦律師依法向福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。

今年5月27日,福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會依法開庭審理此案,仲裁員認為,本案事實較為清楚,雙方對馬某受工傷的事實沒有異議,某建筑公司應當向馬某支付工傷賠償款,雙方主要爭議點在于賠償金額。

鑒于某建筑公司和馬某雙方有調(diào)解意愿,6月初,仲裁委組織雙方進行調(diào)解,最終,雙方達成調(diào)解協(xié)議:馬某配合某建筑公司辦理保險理賠手續(xù);某建筑公司一次性支付給馬某工傷賠償款13.5萬元,限期付清。

責任編輯:趙睿

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