東南網(wǎng)4月23日訊(福建日報記者 卞軍凱)近日,福州市人社局、福州市財政局聯(lián)合出臺政策,對疫情防控期間企業(yè)組織新招用人員開展簡易崗前技能培訓(xùn)的,納入職業(yè)技能提升行動補貼范圍,發(fā)放相應(yīng)補貼,進一步扶持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
根據(jù)政策,福州市各類企業(yè)(專營勞務(wù)派遣的企業(yè)除外)滿足以下條件的,可以享受企業(yè)職工簡易崗前技能培訓(xùn)補貼:因生產(chǎn)急需新錄用的人員,與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,且在疫情防控期間入職;培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān),與職工崗位工種相一致;在本企業(yè)至少新增繳納一個月失業(yè)保險費。培訓(xùn)方式可采取職工自學(xué)、師傅帶徒、以工代訓(xùn)等方式,由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)崗位靈活實施,不要求集中培訓(xùn)。
補貼標準方面,企業(yè)對生產(chǎn)急需新錄用人員開展簡易崗前技能培訓(xùn)的,按每人200元標準一次性給予企業(yè)簡易崗前技能培訓(xùn)補貼。簡易崗前技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)次數(shù),計入每人每年可享受不超過3次補貼次數(shù)中。同一企業(yè)為同一職工開展崗前培訓(xùn)的,在本通知有效期內(nèi)只享受一次崗前培訓(xùn)補貼。
責(zé)任編輯:趙睿
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