干貨實(shí)招！福州出臺7項(xiàng)舉措激勵(lì)關(guān)愛疫情防控一線人員！

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要講話和指示批示精神，日前，中共福州市委組織部、福州市財(cái)政局、福州市人力資源和社會保障局、福州市衛(wèi)生健康委員會聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施》，結(jié)合我市實(shí)際，提出7條具體措施，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員，激勵(lì)廣大一線工作人員擔(dān)當(dāng)作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

7條具體措施為

深化一線考核

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

充實(shí)一線力量

落實(shí)補(bǔ)助政策

真情關(guān)心關(guān)愛

減輕基層負(fù)擔(dān)

營造良好氛圍

全文如下：

關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要講話和指示批示精神，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線工作人員，激勵(lì)廣大一線工作人員擔(dān)當(dāng)作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下措施。

一 深化一線考核

堅(jiān)持在疫情防控一線考察識別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部防控疫情斗爭實(shí)際表現(xiàn)、具體事例要記錄在案、分析研判，作為識別評價(jià)其政治素質(zhì)、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔(dān)當(dāng)精神的重要依據(jù)。

二 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

對在疫情防控工作中履職突出的領(lǐng)導(dǎo)班子，年度考核確定為優(yōu)秀等次，并在班子成員優(yōu)秀等次比例和職級晉升職數(shù)統(tǒng)籌上給予傾斜。

對表現(xiàn)突出的公務(wù)員（參公人員），優(yōu)先提拔使用、晉升職級，個(gè)別職數(shù)有限的，可在本地區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑使用。對實(shí)績突出的事業(yè)單位人員，符合條件的可優(yōu)先調(diào)任機(jī)關(guān)工作，特別是對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，在職稱評聘上予以傾斜，職稱已評未聘的應(yīng)優(yōu)先聘任已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，已聘任的應(yīng)在專業(yè)技術(shù)職務(wù)內(nèi)優(yōu)先晉升一級崗位細(xì)分等級。

注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗(yàn)入黨積極分子，表現(xiàn)突出、符合條件的，及時(shí)發(fā)展入黨。

對表現(xiàn)突出的村“兩委”成員列入村主干后備力量。經(jīng)受考驗(yàn)的農(nóng)村黨員和青年人才，納入村（社區(qū)）組織后備力量。

三 充實(shí)一線力量

根據(jù)疫情防控工作需要，有序組織市縣兩級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員充實(shí)到基層一線，參與重點(diǎn)區(qū)域值班值守、群防群控等工作。

推動(dòng)在職黨員通過“黨建超市”平臺到共建村（社區(qū)）黨組織報(bào)到，根據(jù)需要有針對性地開展疫情防控志愿服務(wù)。

四 落實(shí)補(bǔ)助政策

對在疫情防控中承擔(dān)重要職能、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)單位等，可一次性核增當(dāng)年績效工資總額。

對因參與疫情防控工作致病等一線工作人員，應(yīng)認(rèn)定為工傷，按規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)助和撫恤，或享受工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

疫情防控期間，對直接參與疫情防控工作的一線工作人員，要嚴(yán)格按照一類標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)傳染病疫情防治人員臨時(shí)工作補(bǔ)貼。

各縣（市）區(qū)要統(tǒng)籌考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）參加疫情防控一線工作人員情況，落實(shí)加班誤餐通訊補(bǔ)貼和臨時(shí)性工作補(bǔ)助。

對參加疫情防控一線工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員和各類公益性崗位編外人員，參照省直機(jī)關(guān)工作人員辦法發(fā)放疫情防控工作食堂補(bǔ)助，經(jīng)費(fèi)由各級財(cái)政予以保障。

五 真情關(guān)心關(guān)愛

成立心理咨詢服務(wù)小分隊(duì)，加強(qiáng)對疫情防控一線工作人員的關(guān)心關(guān)愛，有針對性幫助減壓釋負(fù)。

在不影響正常防控工作的前提下，要統(tǒng)籌采取輪休等方式，保證一線工作人員得到必要休整，對長時(shí)間超負(fù)荷工作的人員，要強(qiáng)制休息。

優(yōu)先做好疫情防控一線的物資保障。各級劃撥的黨費(fèi)，主要用于慰問在疫情防控一線的基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，支持基層黨組織開展疫情防控，補(bǔ)助因感染肺炎而遇到生活困難的黨員。

對援鄂醫(yī)療隊(duì)、定點(diǎn)診治醫(yī)院參加一線防控救治的醫(yī)務(wù)工作者，由所在單位辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。

在疫情防控工作結(jié)束后，及時(shí)組織疫情防控一線工作人員進(jìn)行一次健康體檢，并可安排一定時(shí)間的休假，休假時(shí)間不計(jì)入年休假天數(shù)。

將援鄂醫(yī)療隊(duì)、直接參與確診病例集中救治等高危工作的醫(yī)護(hù)人員，列入我市專家療養(yǎng)對象、適時(shí)組織集中療養(yǎng)。

作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員列入“閩都英才卡”發(fā)放對象，享受我市高層次人才相應(yīng)服務(wù)待遇。

六 減輕基層負(fù)擔(dān)

到基層一線督導(dǎo)和推動(dòng)疫情防控工作，不得搞層層陪同。

統(tǒng)籌做好發(fā)文和簡報(bào)工作，不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、要數(shù)據(jù)、要材料，防止層層加碼和形式主義。

各級黨組織要為敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€工作人員撐腰鼓勁，加大容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)力度。

七 營造良好氛圍

對防控疫情一線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，特別是優(yōu)秀基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者，要大力總結(jié)宣傳。

對在疫情防控一線表現(xiàn)突出、成績顯著的，可給予及時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立鮮明導(dǎo)向。

符合全國、全省“人民滿意公務(wù)員”條件的，及時(shí)向上級組織部門推薦。