海峽網(wǎng)12月2日訊 (福州日報記者 張鐵國)市人社局、市財政局近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)人力資源保障的八條措施》(以下簡稱《措施》)的通知,這些措施包括持續(xù)開展企業(yè)“誠信用工承諾”活動、鼓勵企業(yè)吸納因市場因素造成失業(yè)的職工等,其中鼓勵企業(yè)招用新增加勞動力和就業(yè)困難人員,其補(bǔ)貼當(dāng)年累計最高可達(dá)20萬元。
根據(jù)該《措施》,我市規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目,招用新增員工(社保在我市首次參保)和我市就業(yè)困難人員,穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,按照應(yīng)屆高校畢業(yè)生(本科及以上)和就業(yè)困難人員(含城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭勞動力)每人1000元,技能人才(中級技能證書及以上)每人800元,普通工500元標(biāo)準(zhǔn)予以企業(yè)補(bǔ)貼,每家企業(yè)當(dāng)年累計補(bǔ)助不超過20萬元。在我市工商注冊不超過3年的小微企業(yè)、個體工商戶招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員每人1000元,其他人員每人500元,累計享受補(bǔ)貼總額不超過3萬元。
對于制造業(yè)企業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè)吸納因市場因素造成失業(yè)的職工,每吸納1人并穩(wěn)定就業(yè)半年以上、按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險等社會保險的,可給予500元的一次性補(bǔ)貼。
《措施》鼓勵各類企業(yè)設(shè)立扶貧加工點、扶貧車間、扶貧基地吸納本地以及甘肅定西、寧夏固原等結(jié)對幫扶地區(qū)建檔立卡貧困家庭勞動力,簽訂1年以上勞動合同或勞務(wù)協(xié)議并實現(xiàn)脫貧的(就業(yè)3個月以上,月均工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性獎勵補(bǔ)助。企業(yè)評定為市級就業(yè)扶貧基地(典型企業(yè))的,吸納建檔立卡勞動力穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到30人,給予一次性10萬元獎補(bǔ);每增加招用30人,增加一次性10萬元獎勵。獲評國家級就業(yè)扶貧基地(典型企業(yè))的,吸納建檔立卡勞動力穩(wěn)定就業(yè)達(dá)到30人以上的企業(yè),給予一次性20萬元獎補(bǔ)。
在社保補(bǔ)貼方面,各類用人單位招用就業(yè)困難人員,并按規(guī)定繳納社會保險費的,在相應(yīng)期限內(nèi)按企業(yè)(單位)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼期限,除對距法定退休年齡不足5年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,在相應(yīng)期限內(nèi)按企業(yè)為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼期限不超過1年。
《措施》明確,對規(guī)模以上企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目以及參加市、縣(市)區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴省內(nèi)、外東西部勞務(wù)協(xié)作、山海勞務(wù)協(xié)作、校園招聘等活動,或經(jīng)市、縣(市)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意到異地參加或舉辦招聘活動的,按每家企業(yè)省外3000元/次、省內(nèi)1000元/次一次性補(bǔ)助,每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次(參加甘肅定西、寧夏固原勞務(wù)扶貧招聘按實際次數(shù)補(bǔ)貼)。
為鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)引進(jìn)人才和勞動力,《措施》指出,各類合法、誠信的經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)引進(jìn)企業(yè)所在地縣(市)區(qū)就業(yè)和人才機(jī)構(gòu)備案,為我市市、縣(市)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)及列入市政府重點企業(yè)、重點項目以及誠信用工企業(yè)引進(jìn)各類人才、勞動力,穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的(按在我市首次參加社會保險確認(rèn)),按高校畢業(yè)生(大專及以上)、技能人才(中級技能證書及以上)每人500元,普通工300元標(biāo)準(zhǔn)予以人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獎勵。
同時,鼓勵各類高校、職業(yè)院校、技工院校和中西部勞務(wù)輸出地區(qū)與我市就業(yè)和人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建立人力資源協(xié)作基地,為我市輸送各類合格人力資源(就業(yè)須滿3個月,以社保繳費記錄或工資憑證為依據(jù))。院校每年協(xié)助推薦20名以上畢業(yè)生到我市企事業(yè)單位就業(yè)的,予以3萬元獎勵補(bǔ)助,每超過10名,再增加1萬元獎勵補(bǔ)助。中西部勞務(wù)輸出地區(qū)每年組織100人以上勞動力到我市企業(yè)就業(yè),予以3萬元獎勵,每超過50名,再增加1萬元獎勵。
責(zé)任編輯:黃仙妹
- 市管引進(jìn)博士張樂昕:來福州是對的選擇2019-12-02
- 福州:馬尾全力以赴應(yīng)對旱情2019-12-02
- 福州市城區(qū)水系聯(lián)排聯(lián)調(diào)中心創(chuàng)新運用“360”調(diào)研模式2019-12-02
- 福州:24小時心理援助熱線試運行2019-12-02
- 福州市出臺做好企業(yè)人力資源保障八條措施2019-12-02
- 今年前10個月福州市新增就業(yè)11.34萬人2019-12-02
- 福州多舉措穩(wěn)定生豬生產(chǎn)保障市場供應(yīng)2019-12-01
- 福州出臺八條措施鼓勵企業(yè)招聘困難人員2019-12-01
- 福州市政協(xié)完成84個古厝保護(hù)項目視察2019-12-01
- 馬尾區(qū)在福州首推農(nóng)村集體聚餐示范點2019-12-01
- 最新福州新聞 頻道推薦
- 進(jìn)入圖片頻道最新圖文
- 進(jìn)入視頻頻道最新視頻
- 一周熱點新聞
已有0人發(fā)表了評論