福州高新區(qū)把初心使命落到每一件民生實(shí)事中

工作人員在調(diào)解中心做各方工作。（高新區(qū)供圖）

海峽網(wǎng)11月5日訊 (福州日?qǐng)?bào)記者 謝星星 實(shí)習(xí)生 蘇怡蓮)“廖總，按照調(diào)解書約定，李必平等務(wù)工人員的工資需在22日前發(fā)放到位。”4日一大早，福州高新區(qū)人社局勞動(dòng)保障科調(diào)解員王亮給一家涉及討薪事件的勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人發(fā)出了提醒消息。

這起討薪事件涉及54名務(wù)工人員，金額高達(dá)百余萬元。從10月21日上午9時(shí)許接件，到10月22日凌晨3時(shí)40分做出最后一份調(diào)解書，高新區(qū)人社局用18個(gè)小時(shí)交出了一份優(yōu)秀的民生答卷。

這是高新區(qū)著力提升主題教育的針對(duì)性和實(shí)效性的一次生動(dòng)實(shí)踐。“立足崗位擔(dān)使命，對(duì)表對(duì)標(biāo)找差距，不折不扣抓落實(shí)！”自主題教育開展以來，高新區(qū)始終把主題教育與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)全區(qū)廣大黨員干部，深入檢視問題，抓好整改落實(shí)，以實(shí)效不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。

“我們要討薪！”10月21日上午，李必平等50余名務(wù)工人員來到高新區(qū)行政（市民）服務(wù)中心勞動(dòng)保障綜合受理窗口，投訴上街鎮(zhèn)某工地勞務(wù)公司拖欠工資。面對(duì)情緒激動(dòng)的務(wù)工人員，調(diào)解員王亮一邊沉著接件，一邊向區(qū)人社局勞動(dòng)保障科負(fù)責(zé)人蔡智強(qiáng)匯報(bào)情況。

“啟動(dòng)應(yīng)急處理機(jī)制，請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議成員馬上來現(xiàn)場(chǎng)共同處理。”消息一發(fā)出，區(qū)規(guī)建局、村鎮(zhèn)辦、綜治信訪中心等部門負(fù)責(zé)人紛紛趕往中心。

另一邊，調(diào)解員迅速向務(wù)工人員了解事件始末。李必平等人反映的情況屬實(shí)，勞務(wù)公司也承認(rèn)拖欠工資。問題出在哪？原來，勞務(wù)公司與包工頭在工程量結(jié)算方面存在爭(zhēng)議，導(dǎo)致工資如何發(fā)放無法達(dá)成一致。

現(xiàn)場(chǎng)，雙方都堅(jiān)持自己的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，誰也不肯讓步，調(diào)解陷入了僵局。“務(wù)工人員從年初起就沒收到足額工資，眼看這個(gè)項(xiàng)目快完工了，他們擔(dān)心再拖下去就真的拿不到錢。”面對(duì)務(wù)工人員的急迫心情，高新區(qū)人社局工作人員餓著肚子、放棄午休，堅(jiān)持“這個(gè)件再難今天都必須調(diào)解下來”。

下午，工作人員根據(jù)實(shí)際情況，讓勞務(wù)公司核對(duì)出工程總量及所有務(wù)工人員數(shù)量、拖欠工資總額。“在這基礎(chǔ)上，再與兩邊分別談，總算有了初步的方案：雙方按不同比例承擔(dān)拖欠工資。”蔡智強(qiáng)說，本來勞務(wù)公司和包工頭都同意了方案，沒想到就在簽字前，勞務(wù)公司又反悔了，表示要給包工頭發(fā)律師函。

調(diào)解再次陷入了僵局。“確保問題不解決不松勁，解決不徹底不放手，群眾不認(rèn)可不罷休。”懷著這樣的干勁，大家啟動(dòng)新一輪協(xié)調(diào)工作。除了安撫務(wù)工人員、勞務(wù)公司、包工頭三方，區(qū)人社局負(fù)責(zé)人特別請(qǐng)來了該工程的建筑公司負(fù)責(zé)人。“請(qǐng)建筑公司幫忙做勞務(wù)公司工作，最后他們收回了律師函，并同意了最初的方案。”區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)王良安說。

經(jīng)過18個(gè)小時(shí)的調(diào)解，10月22日凌晨3時(shí)40分，最終三方達(dá)成和解。現(xiàn)場(chǎng)，勞務(wù)公司和包工頭按協(xié)議比例共同發(fā)放拖欠工資。

“沒想到馬上就拿到了一部分工資，真是太給力了，為政府點(diǎn)贊。”務(wù)工人員李必平說。根據(jù)調(diào)解協(xié)議，勞務(wù)公司和包工頭將在11月22日前全額發(fā)放拖欠工資。

主題教育要取得實(shí)效，就要落到為民辦好一件件實(shí)事上。高新區(qū)各單位站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，積極回應(yīng)群眾關(guān)心期盼，形成了一批社會(huì)認(rèn)可、群眾歡迎的主題教育成果。

“我們通過‘五個(gè)走進(jìn)’的方式，走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)鄉(xiāng)村、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)人才，沉下去了解干部群眾需求、掌握實(shí)情，并拿出破解難題的實(shí)招、硬招。”高新區(qū)黨群部部長謝振東表示，下一步將繼續(xù)在學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)中，把初心使命融入血脈，覆蓋到工作崗位各方面各環(huán)節(jié)，以奮斗精神比學(xué)趕超，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。