福清人社局公布3起重大勞動(dòng)保障違法案件

為加強(qiáng)對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒力度，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》要求，近日，福清市人社局向社會(huì)公布3起重大勞動(dòng)保障違法案件。

目前，這些有重大勞動(dòng)保障違法行為的用人單位均已被依法查處。

這些存在問(wèn)題的用人單位有哪些？又將受到怎樣的處罰？請(qǐng)往下看。

1、福清市石竹劉潔餐飲店

（一）單位基本信息

福清市石竹劉潔餐飲店，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：92350181MA31U004X0，地址：福清市石竹街道清宏路高侖村路南二區(qū)63-2號(hào)，經(jīng)營(yíng)者：劉杰。

（二）主要違法事實(shí)

2018年11月5日，福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到王某某等人投訴稱(chēng)在福清市石竹劉潔餐飲店工作期間被拖欠工資。經(jīng)查實(shí)，該單位共拖欠王某某等13名員工工資，合計(jì)數(shù)額122321.5元。2019年1月15日，福清市人社局對(duì)該單位發(fā)出限期整改指令書(shū),責(zé)令其限期支付上述工人工資。期限屆滿，該單位未履行支付義務(wù)。

（三）處理情況

2019年3月14日，福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作出行政處理決定，因劉杰躲匿，大隊(duì)采取郵寄及張貼方式送達(dá)了行政處理決定書(shū)，責(zé)令其限期支付工人工資及加付應(yīng)付金額50%賠償金。2019年4月9日，福清市人社局將該案以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送福清市公安局偵辦。2019年5月11日，福清市公安局予以立案?jìng)刹椤?/p>

2、福清市陽(yáng)下鑫瑞服裝加工店

（一）單位基本信息

福清市陽(yáng)下鑫瑞服裝加工店，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：92350181MA31L42F40，地址：福清市陽(yáng)下街道下亭村35號(hào)，經(jīng)營(yíng)者：茶琴海。

（二）主要違法事實(shí)

2019年3月13日，福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到楊某某等人投訴稱(chēng)在福清市陽(yáng)下鑫瑞服裝加工店工作期間被拖欠工資。經(jīng)查實(shí)，該單位共拖欠楊某某等12名工人工資，合計(jì)數(shù)額43791元。

（三）處理情況

3月26日，福清市人社局對(duì)該單位發(fā)出限期整改指令書(shū)，因經(jīng)營(yíng)者茶琴海逃匿，大隊(duì)采取郵寄及張貼方式送達(dá)了限期整改指令書(shū)，責(zé)令其限期支付工人工資。2019年5月7日，福清市將該案以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送福清市公安局偵辦。2019年5月31日，福清市公安局予以立案?jìng)刹椤?/p>

3、福州市萬(wàn)鼎餐飲管理有限公司

（一）單位基本信息

福州市萬(wàn)鼎餐飲管理有限公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350181315329492D，地址：福清市音西街道清昌大道105號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3層3015B-3016，經(jīng)營(yíng)者：高居凱。

（二）主要違法事實(shí)

2019年2月26日以來(lái)，福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)陸續(xù)接到袁某某、林某某等人投訴稱(chēng)在福州市萬(wàn)鼎餐飲管理有限公司工作期間被拖欠工資。經(jīng)查實(shí)，該單位日常管理由陳海負(fù)責(zé)，工資發(fā)放等財(cái)務(wù)問(wèn)題由高居凱負(fù)責(zé)，現(xiàn)共拖欠23名工人工資，合計(jì)數(shù)額173638.8元。

（三）處理情況

5月29日，福清市人社局對(duì)該單位發(fā)出限期整改指令書(shū)，因經(jīng)營(yíng)者高居凱、陳海逃匿，大隊(duì)采取郵寄及張貼方式送達(dá)了限期整改指令書(shū)，責(zé)令其限期支付工人工資。2019年7月2日，福清市人社局將該案以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送福清市公安局偵辦。2019年7月9日，福清市公安局予以立案?jìng)刹椤?/p>

福清市人社局公布3起重大勞動(dòng)保障違法案件，不僅是通報(bào)情況，同時(shí)也是為了加強(qiáng)對(duì)違法用人單位的社會(huì)監(jiān)督，強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)，加大威懾力。