榕出臺(tái)集體企業(yè)改革指導(dǎo)意見(jiàn) 可參照國(guó)企政策

日前，市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)市城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社制定的《關(guān)于進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)集體企業(yè)改革指導(dǎo)意見(jiàn)》，指出，要推進(jìn)集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，在具體改革過(guò)程中，集體企業(yè)可以參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)改革政策。

《意見(jiàn)》明確，正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、停止主營(yíng)業(yè)務(wù)依靠非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入存續(xù)和職工集體所有制身份未置換的企業(yè)，由主管部門直接管理；已關(guān)閉尚未清算注銷法定登記、職工集體所有制身份已全部置換或已注銷法定登記（不含被兼并收購(gòu)）的原企業(yè)離退休人員，由留守處或主管部門下轄的集體企業(yè)服務(wù)中心集中管理；企業(yè)因情況特殊無(wú)能力自行管理，可由主管部門指定其他企業(yè)代管，其資產(chǎn)所有權(quán)和職工隸屬關(guān)系等不變。

在資產(chǎn)處置和職工安置方面，《意見(jiàn)》提出，集體企業(yè)資產(chǎn)屬于集體經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的勞動(dòng)群眾集體所有，任何單位和個(gè)人不得以任何形式平調(diào)、侵占、私分或變相私分集體企業(yè)資產(chǎn)，防止集體企業(yè)資產(chǎn)流失。職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，根據(jù)職工工作年限，每滿一年的發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)以現(xiàn)金形式一次性支付。