智道11月25日訊中國(guó)足球之所以不行,最大的根本還是不專業(yè)管理足球,各種“閉門造車”的新政如雨后春筍般冒出來(lái),雖然出發(fā)點(diǎn)都是為了中國(guó)足球崛起,但有些新政嚴(yán)重違背了市場(chǎng)足球的發(fā)展規(guī)律。11月25日,中國(guó)足協(xié)召集了16家中超俱樂(lè)部投資人代表在上海舉行聯(lián)賽工作會(huì)議。
來(lái)自《北京青年報(bào)》的消息:本次會(huì)議上中超投資人代表就中超聯(lián)賽球員薪資等新政進(jìn)行了討論,草案還初步擬定每家中超俱樂(lè)部可以允許簽下一位“不限薪”的超級(jí)外援。
據(jù)《北京青年報(bào)》報(bào)道,中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽“限薪令”會(huì)實(shí)施以下幾條具體方案!
第一:中國(guó)職業(yè)聯(lián)賽“限薪令”會(huì)在2020賽季正式實(shí)施,其中中超、中甲、中乙三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽的本土球員的頂薪標(biāo)準(zhǔn)分別為稅前1000萬(wàn)元、600萬(wàn)元、300萬(wàn)元。
第二:凡是領(lǐng)到頂薪的球員,不得未經(jīng)原屬俱樂(lè)部同意自由轉(zhuǎn)會(huì)。
第三:每家中超俱樂(lè)部可以簽下一位超級(jí)外援,他的薪水不受限制,但轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)不得超過(guò)2500萬(wàn)歐元。
第四:各俱樂(lè)部的U21本土球員的稅前年薪不得超過(guò)100萬(wàn)元。
相關(guān)部門除了會(huì)在2020賽季實(shí)施“限薪令”之外,還會(huì)推出鼓勵(lì)U23本土球員出去留洋的新政。如果俱樂(lè)部有U23本土球員經(jīng)中國(guó)足協(xié)推薦獲得赴海外留洋,那么該俱樂(lè)部可以在聯(lián)賽中適當(dāng)減免執(zhí)行U23球員政策。相關(guān)部門還鼓勵(lì)各俱樂(lè)部積極培養(yǎng)年輕球員,中乙聯(lián)賽每隊(duì)單賽季最多只能報(bào)3名30歲以上的球員。
責(zé)任編輯:趙睿
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