據(jù)臺灣“中央社”報道 臺積電擴大投資美國亞利桑那州新廠,預(yù)定明年投產(chǎn)。外媒訪問11名員工后報道,許多員工擔(dān)心臺積電可能偏離研發(fā)重心,還有潛在的文化沖突令部分員工不太愿意外派美國。
臺積電2020年5月宣布在亞利桑那州設(shè)廠,最初承諾投資120億美元,去年12月加碼到約400億美元,并在二期工程展開、美國總統(tǒng)拜登(Joe Biden)出席移機典禮前宣布新廠將導(dǎo)入3納米制程技術(shù)。這座晶圓廠預(yù)計2024年初投產(chǎn),2026年開始采用3納米制程。
這項投資案充滿考驗,臺積電高層1月在法人說明會提到,受人工成本、許可證、遵守法規(guī)及物價高漲影響,赴美設(shè)廠成本比在臺灣高至少4倍。
報道寫道,臺積電亞利桑那州新廠有望協(xié)助美國邁向更自給自足的科技未來,但在部分內(nèi)部人士眼中,這項400億美元投資案是糟糕的經(jīng)營決定。
11名受訪臺積電在職員工都因未獲授權(quán)公開發(fā)言而要求匿名。部分工程師說,亞利桑那州新廠會怎么混合臺美員工令他們憂心。在臺灣,工程師工時長、周末還要輪班,笑稱自己為公司“賣肝”。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力。
3名負責(zé)培訓(xùn)美國工程師的臺積電員工說,對方很難標(biāo)準化作業(yè)。臺灣員工不帶疑問遵循上級指示,美國員工則會挑戰(zhàn)上級,質(zhì)疑是否可能有更好的做法。
一名在亞利桑那州的臺積電工程師表示,有些美國員工被分派多項任務(wù)時做不好,有時甚至拒絕任務(wù)分派,而不是更努力完成交辦事項。8名員工說,臺灣同事認為,外派到亞利桑那州新廠后將比美國同事承擔(dān)更多責(zé)任。
除員工存疑外,臺積電在亞利桑那州的第三方也遭遇成本高昂、技術(shù)工人短缺的問題。(來源:華夏經(jīng)緯網(wǎng))
責(zé)任編輯:莊婷婷
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